株式会社ＴＣＬ　ＪＡＰＡＮ　ＥＬＥＣＴＲＯＮＩＣＳ 【東京】法人営業(家電製品)※既存8割／世界トップクラスの総合家電メーカー／転勤無し

【東京】法人営業(家電製品)※既存8割／世界トップクラスの総合家電メーカー／転勤無し

【液晶テレビの年商は年々倍増のスピードで急成長！／インセンティブ反映あり／既存メイン本部営業】

事業拡大のため、営業の経験を活かして活躍していただける新しい仲間を募集することになりました。

■業務内容
法人営業担当として、TCLの家電製品全般を家電量販店、ホームセンター、ディスカウントショップ、総合スーパー等に対し営業していただきます。本部への提案営業からアフターフォローまでご担当いただきます

■業務詳細
・法人への提案営業/戦略の策定
・担当顧客の店舗対応
・予算実績管理
・市場開拓と販路拡大
・他部署との連携（マーケティング／製品企画／SCM／アフターサービス等）

本部商談がメインで、1人の担当者が全アイテムを担当できるので提案の幅も広く、裁量をもって働くことができる環境です。上司からの指示を待つのではなく、常に主体的に行動することができます。貴重な経験を多く積み重ね、さらなるキャリアアップを目指していただけます。
既存営業が8割となり、テレマや飛び込みはありません。新規は紹介や問い合わせの対応となります。
営業成績はインセンティブ反映されます。

■働き方
訪問頻度：週2～3回　※直行直帰可！
残業時間：20h程度
転勤：希望があった場合のみ

■チーム・組織構成
所属の営業部は全体で30代から60代まで7名が在籍しており、メイン製品の液晶テレビに、家電周辺機器、白物家電等、同社全ての製品を取り扱う販売部門です。

【グローバルな人材が活躍中！】 現在TCLグループは約7万5,000人の従業員がいますが、日本法人はまだ35人ほどの小規模な組織です。 3分の1が外国籍ですので、異文化の雰囲気が混ざり合っています。そして、外資系企業として、自分の考えをはっきり言える文化が根付いております。自分の考えを明示しながら、前向きに業務に取り組む姿勢がなにより大切にされる、とても意見を言いやすいフラットな職場環境です。
「世界的に知名度のある企業で実力を試したい」 「自分の営業力を試したい」 「自分の力で組織をつくり上げたい」 そんな熱い思いを持っている方が活躍できる環境があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
家電製品の本部営業担当経験3年以上

■歓迎条件
・家電メーカーでの家電量販店、もしくはホームセンター、ディスカウントショップ向け営業経験がある方
・テレビや冷蔵庫等の営業経験、バイヤーやMDとの本部折衝経験がある方
・中国語や英語でコミュニケーションを取れる方

＜語学補足＞
顧客との商談が多いため、日本語ネイティブレベルが望ましい

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-6-1 丸柏タマビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～

＜月額＞
500,000円～（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
上記年俸給与の他、目標の達成度合いにより、別途四半期インセンティブと決算インセンティブが発生する場合があります。
モデル年収
年収500万円（30歳／経験4年）
年収650万円（35歳／経験8年）
年収800万円（40歳／経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円を上限とする
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育、昇格制度あり

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月3万円を上限とする）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇