株式会社エム・アール・エフ 【神戸市／未経験者OK】金融営業～不動産担保融資／専門スキルが習得可能！土日対応なし／残業月10時間

【神戸市／未経験者OK】金融営業～不動産担保融資／専門スキルが習得可能！土日対応なし／残業月10時間

【完全週休二日制（土日祝）平均残業10時間程度！創業以来10年連続増収増益達成し顧客ニーズ増加／経営者層と直接商談・決算書や不動産知識等の専門性の高いスキルが身につきます！】

中小企業や個人事業主を対象に融資を行い、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートを行っていただきます。

■業務内容
開業したいけど資金集めに難航している、コロナの影響で売上が大幅に落ちたが何とか持ち直したい、融資は受けたいが、月々の返済額は低く設定したい、スピード感をもって融資を受けたいなどお客様は様々な問題を抱えております。丁寧なヒアリングを行い、最適なプランをご提案してください。

■仕事の特徴
１．ご成約まで長期的なサポートが必要です。
お客様とコンタクトを取ってからご成約まで、不動産の審査や各種手続きがあるため3～4年以上お時間がかかるケースもございます。
２．成果がでるまで時間がかかる仕事です。
新入社員の方にはまず新規顧客の獲得をミッションに業務遂行いただきます。入社時はどうしても専門的な金融・不動産知識が不足しているためまずはご自身でお客様を開拓頂き先輩から学びながら徐々に専門知識をつけていきます。
３．最初は新規獲得がミッション
1年目は数値ノルマはありませんがテレアポや飛び込みでの新規獲得が大半を占めます。2年目から既存のお客様も多くなり顧客管理や定例訪問などが多くなります。成約数も多くなり仕事の面白さを実感できるようになってきます。3年目で1つ役職があがり役職手当もつき、お客様とも専門的なお話ができるようになってきます。

■仕事の魅力
・1件あたりの成約額は1,000万円～2,000万円ほどのため1成約当たりの喜びはひとしおです。
・直接経営者の方と接しますので融資の話だけでなく経営などお客様についてより深いお話をすることになります。そのため日々学ぶことが多く、自身でも業界について勉強したり、宅建や簿記、FPなどの資格は役立つ場面が多いです。資格所得の援助金もでますので働きながらレベルアップできる環境が整っております。
・当社はメリハリをつけた働き方が実現できます。残業は月10時間ほどで1日でいうと1時間もありません。また土日もお休みで社用携帯も持ち出し禁止です。そのため休みの日はしっかりリフレッシュが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験 歓迎！／
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・不動産知識を学んでキャリアアップしたい方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル5階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
最初の勤務地は本人の希望にあわせます。その後当面の転勤はありませんが、将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:10～18:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中同条件

＜予定年収＞
315万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,000円～257,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
219,000円～307,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回、4月
賞与：年2回、7・12月（昨年度実績：6ヶ月分）
※別途インセンティブ
契約数に応じ支給。半期平均約10万円。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費払い　上限30,000円
家族手当：配偶者12,000円　子5,000円　上限2万円
住宅手当：35,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
社員紹介手当：10万円
特別休暇（冠婚葬祭等）
産休・育休・時短勤務・看護・介護休暇制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給取得：平均取得日数11日、
特別休暇（冠婚葬祭等）
産休・育休・時短勤務・看護・介護休暇制度あり