株式会社リアライブ

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【未経験歓迎】新卒採用のリクルーティングアドバイザー◇東証グロース上場／就活支援『ジョブトラ』の運営

【未経験歓迎】新卒採用のリクルーティングアドバイザー◇東証グロース上場／就活支援『ジョブトラ』の運営

～未経験・第二新卒歓迎！ご自身の経験を活かしませんか？入社3年後のミスマッチをなくす／東証グロース市場グループ／年間休日120日以上～

■業務内容：
◎求人獲得および就活生の紹介
「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。
※適性や能力に応じてキャリアアドバイザー業務を担当する可能性もあります。

◎その他の業務内容：
ビジネス構造上、他社との差別化がしにくい為、事業部のビジョンや方針も毎日議論しております。下記メンバーと一緒に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをして頂きます。

【部署構成】
部長1名、グループ長3名、メンバー11名（男性3名、女性8名）合計15名の組織です。中途だけでなく新卒も今年は2名を採用しています。昨年新卒入社2年目の女性が年間準MVPを獲得できました。チームで教育・フォローができる体制が整っております。

■配属部門について：
当社のメインビジネスは、新卒採用における早期マッチングイベントの運営事業となっておりますが、新卒紹介事業は当社2番目の売上比率を誇るサービスとなっており、今後ますます拡大させていく重要な分野です。事業部の設立当初は、学生に寄り添うことが正義という価値観が根付いた中でクライアントの採用課題に向き合うことが出来ておりませんでした。結果、クライアントの求める層をご紹介することが中々出来ず、業績面で苦労する期間が続いた事業部でした。

そういった状況の中、毎年TOPセールスを作り出してきた営業社員が2年前に当事業部の部長として就任し、クライアントの求める人物像から逆算して就活生のサポートを行う事が出来るようになり、一貫性のある紹介サービスを、企業と学生の双方に提供することができるような環境に整えることが出来ました。現在では、セールス（営業）職だけではなく、ITエンジニア職を志望する学生に特化したサービスも開始しており、業績は順調に推移しており、このタイミングで社員の増員に踏み切り、中途入社社員を募集することにいたしました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わず営業経験もしくは販売経験　1年以上
※ブライダル、不動産、生保/損保業界出身の方など活躍されております！

■歓迎条件：
・人材業界エージェント業務（RA、またはCA）
・HR系業界（求人広告含む）の営業経験
・BtoB業界の営業経験
・BtoC業界販売営業経験（個人目標有りの方歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
拠点は東京（本社）のみです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※会社全体の平均残業時間は月27時間ほどです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,800円～277,000円
固定残業手当/月：65,700円～98,550円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,500円～375,550円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回　※昇格による昇給有
■賞与：年1回
■年収例：
300万円（入社時）→450万円（入社3年目）
360万円（入社時）→500万円（入社4年目）
420万円（入社時）→700万円（入社4年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：25,000円まで/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当（いずれも役職による）
■勤続報酬金制度（100,000円/10年・30,000円/3年）
■社内表彰制度
■産休・育休制度、時短勤務制度
■結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
■ドリンクバー（緑茶・ほうじ茶・スポーツドリンク・コーヒー）飲み放題
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇（取得時期指定任意の3日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり／復帰率100％）
イベント時など土日祝日出勤の場合あり（振替休日を取得）