ＮＳＷ株式会社

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【11期連続増益/在宅勤務可/名古屋】車載系組み込みソフトウェアの開発　リーダ候補/I･Uターン歓迎

【11期連続増益/在宅勤務可/名古屋】車載系組み込みソフトウェアの開発　リーダ候補/I･Uターン歓迎

【11期連続増収増益/創業50年以上の独立系マルチベンダー企業・残業時間約20h/ワークライフバランスの実現にも積極的/教育体制明確】
●平均勤続年数14.7年
●11期連続増収増益/営業利益率10％以上/豊富な資本で安定経営
●技術者が9割近くのエンジニア集団

【仕事の内容】
・車載系の組み込みソフトウェアの開発を中心にサブリーダ、リーダ業務に携わって貰頂きます。※スキルに応じて案件は検討してまいります。
・現在、パワートレイン系、ボディ系のECU開発へ注力しています。
・自動車産業界では自動運転への対応やEV化の推進に伴い、IT技術者の需要が急速に高まっています。
・当社では、ADASなど新技術への取組みと合わせて、AI、MBDなどさまざまな技術をクライアントに提供しています。開発リーダとして業務対応をしていただきながら、ご自身のスキルアップを図ることができる仕事です。

【魅力】
・平日5日間連続で休暇をとれるNSWホリディを活用すると、前後の土日を合わせて9連休の取得も可能です。
・月平均残業は約20時間。長時間残業が長期間継続して発生しないような取り組みも実施しています。時間外手当は全額支給されます。
・平均勤続年数14.7年。長く勤められる基盤が整っています。

【入社後のイメージ】
・入社後は、車業界のお客様（OEM、サプライヤー、Toolベンダーなど）の業務を請け負うチームの一員として仕様開発、プログラム開発、テストなどの業務に携わっていただきます。
・ADAS、ECU、OTA、デジキー、IVIなど、いろいろな分野の業務を行っており、車載関連業務の幅広い技術に携われます。

【当事業部について】
大きく分けて2つの事業（CASE事業・モビリティ事業）を展開しております。
受託案件だけでなく、自社サービスについても積極的に挑戦しています。
・NSW-MaaSプラットフォーム https://maas.nswmps.jp/
・IoTテレマティクスサービス「Drive Tracer」 https://drivetracer.nswmps.jp/
・汎用自律走行ロボットプラットフォーム https://adas.nswmobility.jp/index.html
など

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・C,C++を活用したプログラム経験(2年以上)
・車載系組み込み開発経験(3年以上)
【歓迎】
・車載系のソフトウェア開発経験
・MBD開発経験　・英語力

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル22階、4階
勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ご希望の勤務地を考慮いたしますので、ぜひご相談ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更無し

＜予定年収＞
485万円～688万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～354,000円

＜月給＞
267,000円～354,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回の査定により判断いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は「福利厚生その他」参照
住宅手当：詳細は「福利厚生その他」参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■Learning：セミナーの受講補助、書籍の購入補助、個人の成長フェーズに合わせた多様なオリジナルプログラム他
■Language：語学学習のサポート、チャットランチの開催、翻訳・通訳のサポート他

＜その他補足＞
■住宅手当：
・東京圏：世帯主16,000円～、非世帯主9,000円／月
・非東京圏：世帯主6,000円～、非世帯主5,000円／月
■家族手当：
・配偶者（被扶養者）18,000円／子（同）4,000円等／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇
・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社初年度10日、入社3ヶ月後より按分して付与
※年休ストック制度有り