ＮＴＴ　Ｃｏｍ　ＤＤ株式会社 【在宅勤務可】サーバーハードウェアエンジニア　■外資のカルチャー×NTTグループ／技術力◎

【在宅勤務可】サーバーハードウェアエンジニア　■外資のカルチャー×NTTグループ／技術力◎

【大手ITサービス事業者が利用するデータセンターシステムの導入に携わる／英語を活かせる】

■業務内容
・IAサーバ等データセンター機器のインストール作業。
・サービスを受注した後、テクニカルセンター等にて機器などのセットアップを事前に行い、顧客が入居しているデータセンターへ入館し設置・設定の対応。
具体的には、サーバー機器やOS、仮想化（対応可能な方はストレージやSANスイッチ等）の設定～現場設置、設置後の技術サポート。

■作業場所
・70％　リモートワーク
・30％　本社（田町）、テクニカルセンター（平和島）、データセンター（東京都内、大阪市内）
※時間外や休日の作業が発生した場合、原則代休を取得頂きます。

■アウトプット
Team Mtg/メール/チャット等による作業進捗連絡、結果報告、作業実施レポート等
■KPI
・作業納期に従い、サーバ、ストレージ等のシステムインストールを実施
・作業チェックにより作業品質を確認
・トラブル対応時の現地対応
■ステークホルダー
社内：NTTグループメンバー（ドイツ、シンガポール、豪州等）、エンジニア、プロジェクトマネージャー（当社内）
社外：クライアント（シンガポール、日本等）、協力会社

■キャリアステップ
データセンター領域へのビジネス拡大を視野にご活躍頂きたく考えています。また、クラウドやアプリなどの新規ソリューション開発にも携わって頂きたく考えています。

■当社の魅力
・競合優位性
└Ciscoのグローバルゴールドパートナーシップがあります。日本国内企業でトップのCettificationを取得（2020年度）
└バイリンガル社員の割合が50％以上
└エンジニア内のCCIE取得率が高い（約10～15％推移）。確かな技術力があります。
・主要顧客はSIer、ITベンダー、銀行、保険、メーカー等グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。

◆働く環境について◆
１．前年と比べて女性比率が40%に上昇。【女性活躍推進中】です。
２．前年と比べて、【離職者数減少】。離職率は10％程度で推移しています。安定と成長出来る環境が魅力です。
３．残業が多い方へのアラート機能導入や、NTTグループの残業管理体制強化が奏功し、【残業時間が減少】しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サーバーハードウェアエンジニア（FE 含む）
・IAサーバハードウェアの導入・保守経験年数（5年以上）

■歓迎要件：
・ストレージやCisco機器等の導入・保守経験
・英語（読み書きレベル）

■求められる行動・志向：
・クライアント志向で行動し、最良のクライアント体験の提供を目指すこと
・サービススコープを意識し、主体的・能動的に取り組むこと
・自身のスキル向上や業務上の課題解決、チームワークを意識し取り組むこと

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語の抵抗感のない方、ご入社後の習得意欲のある方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
★アクセス：都営地下鉄浅草線・三田線 三田駅も利用できます（徒歩7分）
★原則としてリモートワーク

＜転勤＞
無
-

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※時間外勤務月平均10～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
-

＜試用期間＞
6ヶ月
-

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,335,900円～6,503,856円
固定残業手当/月：138,675円～208,012円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収について：個別相談可
・給与改定：年1回
・ヴァリアブルボーナス：原則支給無しですが、近年は支給が続いております。
※業績次第で684万円～1,026万円/年収まで可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限100,000円迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修等

＜その他補足＞
ベネフィットステーション、生命保険適用、
宿泊施設・旅行パック・スポーツ施設各種割引利用、
永年勤続表彰（勤続3、5、10年、以後5年毎）
資格取得支援制度、語学レッスン制度
副業：条件により可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇：初年度は最大13日（入社日付与）
※完全週休二日制 土・日・祝日・年末年始（12/29～1/3）、NTTドコモグループ記念日（1月第2金曜日）