株式会社イトーキエンジニアリングサービス

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【名古屋】設備機器のサービスエンジニア　※東証プライム上場イトーキG／平均残業10時間程度

【名古屋】設備機器のサービスエンジニア　※東証プライム上場イトーキG／平均残業10時間程度

【東証プライム上場イトーキＧ／年間休日121日／平均残業10時間程度／オフィス環境空間のスペシャリスト企業】
◆業務内容：
イトーキ製品の契約後の定期点検、および故障時、トラブル発生時のメンテナンス業務をお任せいたします。
※現場により出張があります。（主に西日本地区）
◆採用背景：
昨今の社会状況から、オフィスの価値には変化が求められています。その中で、オフィスエリアの再開発に伴う需要が拡大をしてきており、当社でも人員体制の強化を行っています。
◆組織構成：
配属場所には8名が在籍しており、内3名がサービスエンジニアとして活躍をしております。（所長含む）
◆就業環境：
基本的には土日休みですが、稀に休日に出勤があった場合には代休を取得し、夜勤（突発的ではなく予定されていることが多いです）が発生した場合は勤務時間をずらす等して対応をしています。有給休暇も平均10日程度取得をしています。残業時間は繁忙期によって変動はありますが平均10時間程度です。
◆職務の特徴：
主にイトーキではオフィス家具のイメージがありますが、BtoB製品の販売も主力事業です。たとえば貸金庫であったり研究施設にあるセキュリティ機器、物流設備機器など多くの設備機器をイトーキは製造しています。イトーキの主力事業のため規模も大きくメンテナンス業務を担当するうえでやりがいの大きい仕事です。
◆当社の魅力・特徴：
◇オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るイトーキグループの、中核企業です。オフィス空間の見直しに伴う移転需要の増加、新しい生活様式により物流市場の投資が活発化した影響での自動倉庫システムの需要の拡大、在宅勤務の普及により在宅ワーク向け家具の販売台数の増加、と多角的に需要のある業態です。調査・分析からプランニング・施工・メンテナンスに至るまで、ワンストップでトータルに顧客をバックアップし、変化する企業環境に対応していく体制を整えていることが当社の強みです

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・何かしらの保守メンテナンス経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区栄4-15-32　 日建住生ビル1Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
2023年12月末の事務所リニューアルに伴い、とても綺麗なオフィスになります。

＜転勤＞
当面なし
当面ありませんが、制度上、将来的な転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■案件により出勤時間の変動有　■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
410万円～515万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,500円～280,500円

＜月給＞
225,500円～280,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回（月4,500～11,500円）　※過去実績、昇給時に昇格が加わるとプラス最大9,000円
■賞与：年3回（過去実績計4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給　※規定あり
家族手当：子供1人につき5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格所得補助あり/資格手当（例：電気工事士￥2,000／月）
・教育制度に関しては先輩社員とのＯＪＴとなります。
・社内研修（業務知識、商品知識）あり
・社外研修への参加

＜その他補足＞
■勤務延長あり（70歳まで）
■再雇用あり（65歳まで）
■育児休業（取得実績あり）
■自己啓発支援制度：
施工管理技士の資格取得やステップアップのための研修制度が充実。取得費用の補助制度等もございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※案件により稀に休日出勤の場合があります(その際は振替休日を絶対に取得)
※他会社カレンダーによる