高橋自動車販売株式会社 【愛知県豊橋・豊川／転居を伴う転勤無し】車買取アップルの営業スタッフ/社員定着率◎/残業ほぼなし

【愛知県豊橋・豊川／転居を伴う転勤無し】車買取アップルの営業スタッフ/社員定着率◎/残業ほぼなし

■採用背景
当社は、日本最大級の車買取チェーンである『アップル』の加盟店として、中古車の販売・買取を行う店舗の運営を行っております。
これまで、お客様との関係性を大切にしてきたこともあり、3期連続増収・増益と売上も好調です。
今回は、さらなる店舗拡大に向けて営業スタッフとして活躍いただける方を募集しております。

■職務概要
自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。
※納得のインセンティブ制度もございます。
＊軽自動車の購入を考える女性のお客様がメイン層となります。

■業務詳細
具体的には下記業務をお任せします。
・車の査定・買取
・オークション販売用の車の出品
・店頭での販売
・中古車情報誌への情報掲載
・車の清掃等
※HPなどを見た方からの問合せや、ご来店された方の反響営業がメインとなります。
1か月に20人ほどのお客様の対応を頂きます。

■組織構成
営業メンバーは2～3名で全員が中途入社の方となります。
元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員、元工場勤務の方など様々な経歴を持った方が活躍されています。
＊業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に業務のフォローアップを致します。

■職務の特徴／魅力
◎ノルマなし＆頑張りをインセンティブで還元する環境
当社はノルマがなく、基本給は保証されております。
そのうえで、頑張る方にはしっかりとしたインセンティブ制度もあり、インセンティブだけで月30万円以上稼ぐメンバーもいらっしゃいます。

◎お客様に向き合う環境
当社は、接客を通してお客様の体験価値を高めることを重視しております。
そのため、お客様と真摯に向き合い、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。
また、体育会系ではなく、「お客様のために」という想いをもったメンバーが多数在籍しております。
実際、お客様から信頼いただき、家族を紹介される機会などもあり、やりがいに繋がっております。

■企業魅力
◎働き方
平均勤続年数15年、着実にキャリアアップでき残業も月平均5時間以下と
長く働ける環境がございます。
また、従業員の3割程度が女性であり、女性も多数活躍、5年での離職率も０％と社員定着率も高い環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・普通自動車運転免許

■歓迎する経験・スキル：※必須ではありません！
・何らかの接客経験をお持ちの方
→アルバイト経験でもOK

【こんな方を求めています】
◎人と話すのが好きな方
◎自由度の高い環境でのびのび活躍したい方
◎頑張ったぶんはしっかりと評価されたい方
◎安心して長く働ける環境をお探しの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
アップル豊橋佐藤店
住所：愛知県豊橋市つつじヶ丘3-18-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
アップル豊川インター店
住所：豊川市牧野町1-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK(駐車場完備)※転居を伴う転勤なし

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は有りません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業はほぼゼロで、基本的に毎日定時退社！繁忙期で発生したとしても月10時間ほどです◎

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件は下記となります。
・月給(基本給)：200,000円～
別途残業代は支給致します。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
※上記月給額には月12時間分の固定残業代(3万円)を含む。超過分は別途支給します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回 ★基本給を毎年3000円UP
■賞与：年2回(7月・12月)

■モデル年収例：
・年収450万円／26歳 経験4年
・年収800万円／34歳 経験12年
・年収1100万円 ／36歳 経験16年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限：65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■通勤手当：実費支給（上限：月50,000円）
※マイカー通勤の場合は通勤距離により支給（当社規定による）
■社員価格での自動車販売、買取有り。
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ制度
■オフィス内禁煙
■服装自由(出社時)
■社員旅行

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

◆週休2日制(水曜日、他1日／月7～9日休み)
◆年末年始休暇(8日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇