森山産業株式会社 【栃木】LED照明メーカーの回路・機構設計※自社ブランド開発／知的財産権多数保有／月残業20時間以内

【栃木】LED照明メーカーの回路・機構設計※自社ブランド開発／知的財産権多数保有／月残業20時間以内

【「自社開発100％」／国内外で17の知的財産権を保有／定着率は90％以上／LED照明器具の開発】

■業務内容
間接照明やライン照明などのLED照明器具の回路設計と機構設計をメインでお任せします。
自社内で企画～量産までを一貫しており、全ての工程に携わっていただけます。
製品は屋内・屋外のライン照明・間接照明など、ランドマークを彩るものがメインです。
【具体的な仕事内容】
・電気回路設計
・新商品の企画および基本設計
・図面作成
・3Dプリンターでの試作
・製品の評価試験および光学測定
・量産への製造移管
・試作　等
※全ての工程を自分一人で完結させるのではなく、構設計・回路設計それぞれに専門技術者がいるので、助け合って一つの製品を作り上げていきます。

■入社後の流れ
東京本社での研修があります。
その間は借り上げ社宅をご用意しているのでご安心ください。
自社製品の商品知識や現場同行を通して雰囲気を掴んでいただければと思います。
試作評価や設備を利用した試験業務、また、回路・機構の研修も並行して実施。ある程度の技術を身につけたら、先輩及び上司のフォロー業務から始め、少しずつ開発に携わっていただくイメージです。

・新規開発は年に3・4件。残りは製品改良です。
メインで関わることになるのは新規開発。
社長を含め、随時新製品の構想（サイズ・用途・構造等）をすり合わせ、モックなどを使いイメージを固めます。それから基本設計を行ない、試作、DR、工程設計、量産まで関わります。
設計で用いるのは「AutoCAD」です。

■ポジションの魅力
・「エキスパート」として、誇らしい仕事を。
自社のオリジナルLED照明器具に、企画、設計、試作、DR、量産まで一貫して関わることができます。
一部の工程のみに関わるわけではないので、仕事のやりがいは大きなものに。

■組織構成
技術者は6名（30代が1名、50代が3名、60代が2名）
全体としてアットホームな雰囲気です。

■働き方
・年間休日は113日、月残業20時間以内としっかり休んで自分の時間も大切にできます。
・県外からのご応募、U・Iターンの転職も歓迎！
・駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・電気回路設計、もしくは機構設計に関する実務経験をお持ちの方
・何らかのCADスキル（ソフトや年数、2D・3Dなどは不問）
・工業高卒以上
※工業高校卒（電気・機械系）の方も歓迎いたします。

■歓迎条件：
・半導体/自動車部品メーカー、ケーブルコネクタ、家電メーカー、電子部品メーカーでの設計業務のご経験のある方
・コツコツ作業するのが好きな方歓迎
・黙々と作業をすることが好きな方
・プラモデルづくりなど手先が器用な方

＜勤務地詳細＞
第１工場
住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2388
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤OK！（駐車場完備)※研修期間は本社（東京都品川区中延2-5-10 森山ビル）での勤務となります。その間は借り上げ社宅をご用意していますので、ご安心ください。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～643万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,100円～391,700円
その他固定手当/月：38,900円～58,300円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：有
※前職の経験・スキルを最大限考慮
※試用期間中：28万円~43万円

<モデル年収>
550万円／5年目（月給37万円＋賞与）
450万円／2年目（月給30万円＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（401K）加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・扶養手当
・継続雇用制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・夏季
・年末年始
・GW