株式会社フレクト

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【北海道からフルリモート可】開発エンジニア（クラウド環境）～自由な環境でスキルアップ／プライム案件多

【北海道からフルリモート可】開発エンジニア（クラウド環境）～自由な環境でスキルアップ／プライム案件多

～Salesforce Gold Partner認定企業／圧倒的な技術力と魅力的な案件が豊富／プライム案件多数～
Salesforce、AWSを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。
■業務内容：
大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
■業務特徴：
スキルレベルに応じたキャリアアップができます。将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理を手がけることも可能です。
・大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスの開発
・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト
・IoT、AI（Einstein）など
プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
【企業魅力】
COOの大橋は、「日本のIoTを変える99人」にも選ばれた人物。また、米国Amazon Web Services のゲストブログを執筆した社員や、データサイエンスなどの専門書籍の監訳に携わる社員など、実績のあるメンバーがそろっています。
【最先端技術×スキルアップ環境】
salesforceやAWSなど複数のクラウドサービスをMixしたシステムインテグレーションを提供している当社ではスキルアップのための制度が充実しております。
資格支援制度：最大50万円までの一時報奨金、受験料を補助する制度です。
図書購入補助制度：各個人のスキルアップを支援するために毎月1万円まで図書購入費を支援しています。
社員一人ひとりの「レジュメの価値の最大化」を目指し、一緒に切磋琢磨できる方を、私たちは求めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験（言語…Java／C#／Ruby／Python／Scalaなど）

※使用技術
・クラウド…Salesforce／MuleSoft／heroku／AWS
・言語…Java／TypeScript／Apex／Python
・フレームワーク…LWC／Spring Boot／Vue.js／React
・ソースコード管理…GitHub
・DB…PostgreSQL／MySQL／DynamoDB
・コミュニケーション…Slack／Zoom／Quip

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F
勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：約15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇、給与は変わりません

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,679円～
固定残業手当/月：101,988円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定
■昇給：年1回（4月）
■昇格：年4回（3カ月毎の評価）
■業績賞与：年1回（業績連動のため支給されない場合もございます）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：IC料金×出勤回数
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度を導入しています

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（インセンティブあり）

＜その他補足＞
■ランチ勉強会制度：業界著名人の講演や社員が講師になって勉強会を実施するなど各自が自由に企画。年間で70回以上実施しています。
■業務関連書籍購入支援制度：各個人のスキルアップを支援するために毎月1万円まで図書購入費を支援しています。
■サークル活動支援（フットサル・ボードゲーム・ボルタリング・ゴルフなど）
■リモートワーク手当（1万円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時5日／半年後5日で合計10日／1年後11日支給※以降法令通り）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児介護休暇、ボランティア休暇