ＮＥＣセキュリティ株式会社

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【東京】セキュリティコンサルタント※セキュリティ専門集団/リモート可・退職金制度有

【東京】セキュリティコンサルタント※セキュリティ専門集団/リモート可・退職金制度有

■業務概要
情報セキュリティマネジメント、CSIRT構築支援を中心にお客様へのコンサルティング業務をご担当いただきます。

プロジェクトは大小ありますが、大型のものは年単位でクライアントの情報システム部やセキュリティ組織と共同して全般のサポートをするタイプのものが多く、短い案件は数か月単位で、クライアントのセキュリティリスクアセスメントやセキュリティのロードマップ策定などがあります。
2,3件程度で複数のプロジェクトを並行してご担当いただく想定です。

■業務詳細
◇情報セキュリティマネジメントにおけるコンサルティング支援
　・情報セキュリティポリシー策定/導入/運用支援
　・認証取得支援(ISMS/PMS/PCI DSS)
　・アドバイザリー
　・セキュリティ教育支援
◇CSIRT構築運用支援
※お任せする業務は、これまでのご経験や今後のご希望などを伺いながら決定いたします
※ゆくゆくは、サイバーセキュリティにおけるリスク分析や対策ロードマップ策定・実行といった幅広い業務もおまかせしたいと考えております

■社員インタビュー
https://www.nec-security.co.jp/recruit/member/member5.html

【プロジェクト例】
某企業におけるCSIRT構築および運用支援に関わる業務
・顧客のIT管理部門やリスク統括部門と連携して、平常時における脅威脆弱性情報の収集・分析・配信等
・重大インシデント発生時の対応
・サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関わる各種施策
(脆弱性性診断、セキュリティ教育・演習等)の管理支援 等

■働き方
・残業時間　月20h程度
・リモート　クライアントビジネスではありますが、自らリモートの判断可能なプロジェクトが多く、出勤の多い案件でも週１・２回程度です。
ほとんどの社員はフルリモートに近い形で勤務しています。

【当社について】
グループ中核企業として、データドリブンサイバーセキュリティサービスを始めとした、総合的なセキュリティソリューションでお客様のサポートを行っています。セキュリティ戦略策定から対策導入・運用・監視・対処まで、お客さまが保有する運用監視データと課題を起点に、柔軟な対応を強みとしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ITエンジニア（アプリ/インフラ問わず）やITコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティ領域でのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・セキュリティ関連知識や業務経験、情シス部門での勤務経験がある方
・情報セキュリティ系、審査系の資格を保有されている方
（情報処理安全確保支援士、RISS/CISSP/CISM/CISA/ ISO27001審査員(補)など）
・社内規定の策定経験がある方

＜勤務地詳細1＞
新本社
住所：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル19階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
在宅勤務
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は一例■残業：月20時間程※全社平均の残業時間のため、部署や繁忙期によって多少変動あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル経験によって変動します。
■賞与：年2回（6月・12月）支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※実費精算（翌月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修の受講がメインとなります。資格により取得補助金並びに取得時の報奨金が出ます。

＜その他補足＞
■福利厚生代行サービス利用可
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休暇など
※有給付与日数は入社月により変動あり