株式会社エスアイシステム 【山梨県／未経験歓迎】物流管理※雪印メグミルク100%子会社／マイカー通勤可／夜勤なし／住宅補助有

【山梨県／未経験歓迎】物流管理※雪印メグミルク100%子会社／マイカー通勤可／夜勤なし／住宅補助有

【セブン＆アイグループ各社への食品卸と配送事業／社宅有／住宅補助有／月残業20時間／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社】

■業務内容：
セブン－イレブン各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理をお任せいたします。日々の仕分、在庫管理から安全な配送、品質管理を行い、効率的な業務改善・物流構築に取組んでいただきます。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。基本的には各センター内の事務所にて業務を進めていただきます。

（1）品質管理…商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。
（2）店舗配送管理…共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到達するよう、運行状況の管理を行っています。
（3）店別仕分管理…正確かつ丁寧に商品が仕分けできるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っています。
（4）在庫管理…欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適性な在庫を管理しております。

■組織構成：
配属センターによりますが、社員5～10名程度（センター長1名、スタッフ5～9名）が在籍しております。センターでは店舗配送や庫内作業を行う協力会社の方も働いており、活発なコミュニケーションを取りながらが就業できる環境です。

■キャリアパス：
まずは物流管理業務を幅広くお任せいたします。将来的には管理職を目指していただけるポジションです。
初回の配属は勤務地記載の通りになりますが、キャリア形成を図るうえで転勤の可能性がございます。

■当社の特徴：
当社は雪印メグミルク株式会社の物流子会社からコンビニエンスストア部門が分社化し、雪印メグミルク株式会社の100％子会社として1997年に設立されました。
当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売業と
全国の店舗へ商品を安全・確実にお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。

■給与について
※記載の基本給は4年生大学卒業者が対象になります。
高校卒：181,600円～
短大専門卒：192,400円～
大学院：223,700円～

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：下記いずれも満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）をお持ちの方

■歓迎条件：
・物流・倉庫関連のご経験
・リーダーのご経験

＜年齢制限＞
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
チルド米飯山梨センター
住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居８７７－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
当面無し※将来的なキャリア形成では可能性あり【北海道（札幌・函館）、埼玉県（戸田）、東京都（新宿・日野）、神奈川県（川崎・厚木）、静岡県（富士）、滋賀県（大津）、香川県（坂出・丸亀）、愛媛県（東温）】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:30
9:00～17:30
10:30～19:00
＜その他就業時間補足＞
■最低実働時間：7時間半■残業：20時間以内■１ヶ月単位のシフト制／（配属先により若干異なる）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変化はありません

＜予定年収＞
410万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制
※予定年収には残業代20時間分を含みます　※職歴・能力により変動します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,100円～227,500円

＜月給＞
216,100円～227,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまで目安の金額であり年齢や経験等で上下する可能性があります
【残業手当】あり
【賞与】年２回（６・１２月）　※基準支給額：5.1ヶ月分（昨年実績：5.8ヶ月分）
【昇給】年１回（３月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月※会社規定に基づき支給
住宅手当：あり　※支給要件あり
寮社宅：※転宅を伴う転勤者が対象となります
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・公募型研修
※3ヶ月のメンター制度あり

＜その他補足＞
・借上社宅制度　※転居を伴う場合（上限（50,000円）の６５％を会社が負担）
・賃貸住宅助成（上限（50,000円）の４５％を会社が負担）
・カフェテリアプラン（レジャー施設の利用料などを年間４万円助成）
・社会保険完備
・退職金制度

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

有給休暇、産休育児休暇（実績あり）
月8～10日休み　※月3～5回希望休取得可