タカコーホールディングス株式会社 【埼玉/蓮田】法人営業◆人と企業をつなぐ仕事◆IT案件の獲得／残業想定10～20h／リモート相談可

【埼玉/蓮田】法人営業◆人と企業をつなぐ仕事◆IT案件の獲得／残業想定10～20h／リモート相談可

【北関東最大級の派遣会社／栃木県小山エリアで圧倒的なシェア／正社員／土日祝休／国籍に関係ない採用と待遇で長期就業を目指せる】

■ポジション概要：
社内のエンジニアをお客様先に常駐・受託することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業をお任せいたします。

■業務内容：
長年お取り引きがある大手企業や優良企業（自動車・総合電機・ITなど）などの既存のお客様や新規のお客様に対し、ITの開発や製造における顧客の課題をヒアリングいただきます。その課題や希望に対し、最適な社内のエンジニアを提案いただき、案件を獲得いただきます。

■業務のやりがい（現場の声）：
企業様からの人材要望に、適材適所のご紹介をスピーディーに行えた時は非常にやりがいを感じられる仕事だと思います。個人の力では賄えない部分を諸先輩方や上司のアドバイスの元、行動に移してご紹介できたときは「この職場に転職して良かった。」と感じています。

■募集背景：
当社は、栃木県の小山エリアのお客様から圧倒的なシェアを持つ、地域根付いた企業です。今後も従業員全員が定年まで長く働ける環境を作っていくために、埼玉や東京など小山以外のエリアのお客様へも事業を拡大していこうと考えています。従来のやり方にとらわれず、共に事業を拡大してくれる方を募集します。

■教育制度：
新しいスキルを習得するための技術研修や、コミュニケーション能力を強化するためのヒューマンコミュニケーション研修など様々な研修をご用意しています。また、「全社員が有資格者に」という目標のもと、資格奨励金制度を導入しています。

■組織風土：
◎共に働く仲間として長く一緒に働きたいと考えているため、人柄を特に重視しています。退職者はかなり少なく、2022年度は1名です。
◎派遣スタッフの多国籍化が進んでおり、現在は60カ国の人が在籍し、約1,300人いる労働者の9割近くが外国籍です（2023年4月時点）。中国、韓国、台湾、ベトナム、ネパールと国際色豊かです。

■当社について：
「企業様と社員二つのお客様へのサービスの向上」および「地域社会の発展のために貢献する」というビジョンのもと、栃木・埼玉・沖縄に拠点を置き、自社開発・受託開発、技術者派遣などのサービスを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT人材営業のご経験（派遣もしくは受託案件で顧客拡大の経験をお持ちの方）
～シェア拡大に向け、共に歩んでいただける想いを持った方を募集しています～

＜勤務地詳細＞
埼玉テクニカルセンター
住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【リモートワーク】必要に応じて可　【アクセス】JR宇都宮線「蓮田駅」より徒歩30秒

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月想定10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～500,000円

＜月給＞
280,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与保証します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（1ヵ月定期代）
寮社宅：小山本社のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
参考書籍購入、スキルアップ勉強会

＜その他補足＞
■資格推奨制度
■時短勤務制度
■PC支給
■副業：業務に支障がない範囲で可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
※その他、年間勤務カレンダーによる