株式会社エンゼル 【山梨】リゾートマンション運営の企画推進担当（リーダークラス） ※日本最大規模のリゾート専業会社

【山梨】リゾートマンション運営の企画推進担当（リーダークラス） ※日本最大規模のリゾート専業会社

～20代～60代まで幅広い年齢層が働く職場/日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」の株式会社エンゼル / 残業時間平均20時間～

マンション管理フロントとして下記業務をお任せします。
■業務詳細
1. マンョン管理組合の運営サポート
　マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。
　・各種資料作成　・当日の運営　・議事録作成
2. 組合会計業務全般のサポート
　・管理組合予算、決算の素案　・月次会計報告の作成・管理費収納 など
3. 建物の維持・保全に関する提案
　マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
　・共用部分や共用設備の保守　・点検内容の計画　・修繕計画
※現在97棟・13254戸の管理を受託しております。


<ノルマ等はございません>
弊社ではノルマなどは設けてはおりません。自分で業務コントロールしながら仕事をしております。

＜管理物件は10件前後＞
弊社の１名当たりの管理物件は5棟～10棟となっています。
リゾート物件を中心に扱っているが故の特性やメリットがございます。

＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞
夜間の対応並びに緊急対応はコールセンターが一次対応いたします。そこでほとんどの問い合わせ対応が完結しますが、現地での対応が必要な場合はフロント担当者ではなく現地管理人に依頼することが多く、休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
※稀に休日に対応することもございますが、必ず振替休日を取得することが必要となっております。

■働き方
残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。
40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。

■当社の魅力：
・代表取締役が25歳のときに創業をした独立系企業である当社は、平均年齢約39歳と若い会社です。創業以来、第1期（1988年8月）から第32期（2019年8月）まで全期黒字決算と堅実経営を旨としております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・マンション管理業務（理事会・総会対応等）経験
・第一種運転免許普通自動車

＜勤務地詳細＞
関東・東海エリア管理事業部
住所：山梨県南都留郡山中湖村山中226
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
組織の活性化のため、将来的に転勤となる可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,250円～269,340円
固定残業手当/月：39,380円～41,240円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
296,630円～310,580円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額：30,000円　自家用車 ：31,600円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格一時金（例：管理業務主任者、マンション管理士など）

＜その他補足＞
■転勤一時金
■引っ越し代実費負担（上限有り）

■交通費
・公共交通機関
上限：月額30,000円（新幹線定期は原則認めない）
・自家用車
上限：月額31,600円

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・入社時年次有給休暇支付与（入社時期により1～10日）