カワサキロボットサービス株式会社

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【明石】ロボット監視ツールの電子回路設計◆残業平均20H弱・フレックス有・年休125日※上流から担当

【明石】ロボット監視ツールの電子回路設計◆残業平均20H弱・フレックス有・年休125日※上流から担当

～川崎重工グループ／成長市場のロボット業界／業務未経験可／充実した研修・福利厚生／中途入社割合60％以上／財務基盤安定～

■業務内容：
当社は川崎重工製の産業用ロボットの安定稼働に向け、メンテナンスや故障対応をしています。
当ポジションでは、ロボットのダウンタイムやメンテナンスコストを最小化するため、ロボットの故障傾向診断データを取得する計測器やセンサ基板及びメンテナンスに用いられる計測器の仕様検討・電子回路設計・評価試験・量産化までの一連の工程を、ご経験に合わせてお任せします。

■具体的な業務詳細：
・計測器などの開発製品の要件定義、仕様書作成、開発計画作成
・部品選定、回路設計、基板設計
・基板検証、EMC評価試験
・その他、付随業務として
　構造／筐体／ハーネス設計、量産対応など

■当社について：
成長が続くロボット業界の中にありながらも、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。
会社の紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=EJbtXLQCbGM

■カワサキのロボットサービスについて：
日本で先駆けて産業用ロボットを開発し、2018年に50周年を迎えました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、自動車や半導体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用いられるロボットを年間1万台出荷しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業務未経験歓迎＞※下記いずれかの方
・理系出身の方
・電子回路設計経験の方

■歓迎条件：
・開発の上流から下流までの業務経験
※上記「業務詳細」のすべてを経験している必要はありません

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県明石市川崎町1-1
勤務地最寄駅：JR線／西明石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間目安：20時間程度（年間で繁閑あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中、条件面の変更なし（場合により最大6ヶ月まで延長あり）

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
※休日出勤手当等は別途支給有
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■階層別研修
■研修発表
■マネジメント研修　
■英語研修　等

＜その他補足＞
■出張手当
■育休産休制度※男性の取得実績あり
■借上社宅制度：自己負担は単身／約月1万円、世帯／約2万円（利用要件あり）
■確定給付年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■保養所、スポーツ施設
■社員割引購入制度
■職場レクリエーション

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休み
■夏季、年末年始、育休産休制度　ほか
■有給休暇：22日/年（入社月により案分支給）
■積立休暇：最大60日（有給休暇合計、最大104日まで積立可）