更新日 : 2024/3/15（金）

掲載予定期間：2024/3/11（月）～2024/6/9（日）

アジア航測株式会社

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 【川崎／新百合ヶ丘】人事制度設計(マネージャー/課長)　※リモート・フレックス有／直近賞与８か月

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【川崎／新百合ヶ丘】人事制度設計(マネージャー/課長)　※リモート・フレックス有／直近賞与８か月

【東証スタンダード市場上場・業界トップクラス優良建コン/土日祝休み/年間休日123日/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】

■業務内容：
ご経験に応じて同部署におけるマネジメント業務を担って頂きたいと考えております。高い専門性を活かし、守るべきものは守り、攻めの先手を打てる人財を求めています。具体的には、法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計業務を行って頂きます。また、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。

■募集背景
人事業務の業容拡大に伴い、増員採用を行います。
当社は、この10年間で従業員数が約2倍近く増員しており、幅広い知識とマネジメント力が求められています。今後は連結子会社12社の本社機能としての役割、M＆Aや新会社設立支援等、社内でも重要なポジションとして位置づけられています。人事部は、コーポレート機能とサービスセンター機能の両方を有しています。コーポレート機能としては、人財開発、人事諸制度改定、働き方改革など、新システムやDXを積極的採りいれ、従来の守るべきことは守りながら、社会の新しい流れに乗り遅れることなく様々な制度の導入や改定を行っていく業務です。サービスセンター機能としては、DX、新システムへの移行により、生産性を高め、社員負担を軽減するとともに分かりやすい社内ルールの周知に取組んでいます。

■組織構成とポジションの特徴
人事部人事課は、課長（部長と兼務、50代）、50代2名、30代2名、20代2名、サポートメンバー２名の計９名の組織です。
人事課では、制度業務や研修業務、採用業務等を管掌しおり、隣接するWLB推進課では給与計算、社保、勤怠管理といった労務周りを管掌しております。

■特徴・魅力：
人事部内も半数以上が中途採用者なのでハンデなく働けます。
社内の様々な研修やプロジェクト、働き方改革、ボランティア等への積極参加を推奨しており、従業員目線で制度設計ができることが特徴です。
これまでの経験と得意分野を存分に活かし、労務管理だけではない戦略人事に携わることができるポジションとして、やりがいを十分に感じることができる仕事です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
就業規則等社内諸規程の改定・届出・運用に関する業務のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
新百合本社
住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル
勤務地最寄駅：小田急線／新百合ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
　

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:10
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円

＜月額＞
458,333円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収には地域住宅手当・賞与（2022年実績）が含まれます。
※賞与：年2回（2021年度実績7.5ヵ月／年、2022年度実績8.0ヵ月／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を支給
住宅手当：地域による（9,000～68,000円）
寮社宅：転勤時は社宅貸与
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：そくりょう＆デザイン企業年金基金に加入
退職金制度：退職一時金、退職年金（DC）、弔慰金

＜定年＞
60歳
定年後再雇用(～60歳)、シニア嘱託(～70歳)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜社内研修＞
階層別教育、資格取得支援講座、各種勉強会、社員交流会　等
＜補助・手当＞
約50種類の資格に対し手当を支給
社外講習への参加促進、資格取得支援補助　等

＜その他補足＞
■リモートワークは週2～3日程度
■労災保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■公的資格手当（教育制度及び資格補助）他
■退職一時金、退職年金（DC）、弔慰金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇(12/29～1/4)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇　等

会社概要

事業概要
◆概要
アジア航測グループは、連結子会社12社、非連結子会社3社から構成される大手総合建設コンサルタント企業です。
業界内で唯一自社で保有している航空機7機と最新鋭のセンサによる空間情報の取得・解析から、三次元地図データの活用提案から超スマート社会の実現まで一貫した技術・サービスを提供しています。
当社は創立70周年を迎える老舗企業であり、主要な取引先は官公庁と抜群の安定性を誇る会社ですが、これまでの測量業、建設コンサルタント業の概念を覆すような新たなベンチャー企業を次々と立ち上げ、エコファーストの認証や健康経営推進などの認定など大胆なEDG/SDGs経営を実現、注目度の高い企業です。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル15F
設立
1954年2月
従業員数
1,587名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,674百万円
売上高
37,304百万円
経常利益
2,970百万円
平均年齢
44.6歳

アジア航測株式会社 について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ajiko.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009812368

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