任天堂販売株式会社 【任天堂G】社内SE（アプリ）～上流工程から運用保守まで／年休125日／玩具・グッズ販売を担う企業

【任天堂G】社内SE（アプリ）～上流工程から運用保守まで／年休125日／玩具・グッズ販売を担う企業

■採用背景：
同社は任天堂グループにおけるゲームや玩具、オリジナルグッズといった、各種商品の開発から供給に至るまでを一貫して手掛けている会社です。世の中の人々を「商品やサービスを通じて笑顔にする」という使命のもと、任天堂が生み出す商品を中心に、新しくユニークなエンターテインメント商品を日本国内のお客様にお届けする役割を担っています。

■業務内容：
社内SEとして主にアプリ領域の業務をお任せいたします。入社後は社内の基幹システム、周辺システムの保守・開発業務でご活躍いただきます。
社内のエンドユーザーとの要件・機能のすり合わせからベンダーコントロールまで幅広く業務を担っていただきます。
※メインの開発言語はJavaになります。
【詳細】
・周辺システムの企画、立案、設計、開発、運用業務
・基幹システムの保守、外部ベンダーコントロール
・社内データ活用の推進、ITを用いた業務効率化の推進

■組織構成：
配属組織は8名体制となり、マネージャー1名・リーダー2名・メンバー5名になります。メンバー入社のうち4名が新卒入社から活躍している社員が中心で20代・30代のメンバーが中心の組織になります。メンバーへの質問や相談事に回答して頂けるような方であれば、早期に活躍できる環境です。

■スキルアップできる環境です：
SAPの基幹システムの改修・安定化をメインミッションに社内の他業務などより良い方法を実施し、会社全体の業務の効率化・生産性に寄与頂けるポジションです。メンバーへの教育にも挑戦できるポジションです。

■当社について：
任天堂株式会社の商品を中心として、多種多様なメーカーの娯楽商品の販売および物流を担っており、200社・国内約4,000店舗の小売店様および問屋様と取引を行っています。また、お客様に商品を確実にお届けするため、取引先様に対して販売促進を支援すると共に物流システムの充実化に取り組んでいます。加えて任天堂グループが過去半世紀近くにわたり作り上げてきたキャラクターとその世界観の魅力を映したオリジナル商品の企画・製作ならびに販売も行っています。
このように当社は任天堂関連商品を中心にエンターテインメント商品を取引先様にお届けし、多くのお客様に触れていただく機会を増やせるよう様々な観点から取り組んでまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaプログラム開発経験
・開発プロジェクトの担当経験
・要件定義書／仕様書／設計書／テストシナリオ等の文書作成能力・経験

■歓迎条件：
・リーダー経験・後輩への指導・教育経験をお持ちの方
・Microsoft系アプリケーション開発経験（Power Platform、VBA）
・販売・物流業務の知識、システム担当経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～402,000円

＜月給＞
300,000円～402,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度　等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有休付与時期：ご入社から2カ月後
付与日数：入社日によって異なる。
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、その他休暇