岡山トヨペット株式会社

企業情報を詳しく見る

【岡山市】生保営業（社内従業員へのご提案メイン）フルフレックス◆SUENAGAグループ／年休125日

【岡山市】生保営業（社内従業員へのご提案メイン）フルフレックス◆SUENAGAグループ／年休125日

～正社員登用率100％／転勤なし／新規事業の一人目の募集／有給取得率高／ワークライフバランス充実～
自動車販売、不動産、建設、保険など事業を展開するSUENAGAグループの一員として岡山トップクラスのカーディーラーの当社にて、生保営業としての業務をお任せします。

■募集背景：
当社では2024年6月以降を目標に、グループ企業内の従業員への福利厚生として、ライフプランセミナー＆マネーセミナーの実施や積立NISA、やふるさと納税など、マネーリテラシーを高める新規プロジェクトをスタートします。
その一環として生命保険の提案営業も行うため、その営業活動を担っていただく方を募集しています。生保営業の経験者歓迎。一人目の担当営業としてのご活躍に期待しています。

■主な業務内容：
＜グループ従業員の方へのセミナー（メイン業務）＞
各拠点に伺い昼休みや業務終了後にセミナーを開催します。
月に数回、週1回程度セミナーを開催。1年間で全拠点を回るイメージです。
セミナーで生命保険の見直しを希望する方に対し、保険の提案をしていただきます。

■業務の特徴：
◎グループ企業内への営業で、目標はありますが、事業立ち上げ時ノルマはありません。
◎岡山県内がほとんどですが、鳥取、大阪、愛知、福山にも拠点があるため出張の可能性もあります。
◎空き時間にはセミナー資料作成や店舗のお客様への生保の営業（個人・法人）も行っていただきます。
◎今後は岡山駅前に新事務所も計画。より通勤も便利になります。

■就業環境：
・働き方改革に積極的に取り組んでおり、「サービス残業は当たり前」、「休日出勤は当たり前」という時代は終わりました。
・付与された有給を全て使用される方も多く、有給取得率は非常に高いです。

■岡山県下の有力企業SUENAGAグループ：
TOCH HOLDINGS、岡山土地倉庫、岡山通運、岡山トヨペット、トヨタL&F岡山、トヨタホーム岡山、トヨタレンタリース新岡山、ジェームス岡山、TOYOTA OKAYAMA DA NANG、クルーズの10社はSUENAGAグループとしても活動しています。
これからの物流をリードする。これからのモビリティ社会をつくる。これからの暮らしをデザインする。しつかりと邁進しながら成長を続けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生保の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区古新田1233-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的に転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,705円～352,941円

＜月給＞
264,705円～352,941円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績）
■賞与：年2回 計5.25ヶ月分（前年度実績／最低でも4ヶ月分の保証あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：勤続年数3年以上／再雇用制度あり（上限65歳迄）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■世帯手当：自身が扶養する22歳以下の子供1人につき8.000円
■財形

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜日，祝日，その他（水曜または土曜日の休みもあります。）
※休日は月に8日前後／基本的に本部カレンダーに従う。
※GW・夏季・年末年始には1週間程度の連休となります。