株式会社パーカーコーポレーション

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【将来海外勤務希望の方歓迎】産業資材メーカーのルート営業　◆残業10h程度／業界トップシェア製品多数

【将来海外勤務希望の方歓迎】産業資材メーカーのルート営業　◆残業10h程度／業界トップシェア製品多数

【将来海外勤務したい方歓迎／東証スタンダード上場／表面処理業界最大手日本パーカライジンググループ／当社製品は業界でも高いシェアを誇り海外展開にも積極的な優良企業／平均勤続勤務年数13.9年／月残業10時間程度／年休125日】

★洗車機用洗浄剤で業界No.1のシェア◎
★月残業時間10h程度、土日祝休み、年間休日125日の働きやすさ◎
★自動車および家電向け防音材、制振材で業界トップクラスのメーカー

■業務概要
空調機器メーカーまたは自動車メーカーに対して、主に既存顧客へのルート営業をお任せいたします。

【商品】
空調機器用防音材：エアコンや冷蔵庫などには必要な部品であり、生活を支えているものです。その他、自動車向け発泡体部品・ウレタン製品など

【ポジションの魅力】
（1）商材である防音材は、大手空調機メーカーではトップシェアを誇っており、クライアントの新モデルの企画～設計開発段階から先行開発に参加しております。お客様のニーズに応えるだけでなく、自社製品を提案型で営業を行い信頼獲得をするスタイルです。
（2）キャリアパス…中国ほか東南アジアに海外拠点がございます。将来的に海外駐在をお願いする場合もありますので、グローバルに活躍したい方を歓迎いたします。

■組織構成
部長1名（50代）、部長代理1名（50代）、課長1名（40代）、課長代理1名（40代）、係長2名（30代）、メンバー2名（20代）

■働きやすさ
月残業時間10h程度、土日祝休み、年間休日125日と非常に働きやすい環境です。また平均勤続勤務年数の13.9年と、高い定着率を誇ります。

■当社の特徴・魅力：
◇自動車および家電向け防音材、制震材でも業界トップクラスです。大手の自動車・家電業界との長年の直取引により安定的な業績を継続。昨今はアジアを中心とした海外での売上比率も向上しています。

◇現在は自社で技術開発した商品を子会社の製造工場で製造しており、当社を中心とした国内8社、海外17社の子会社を含むパーカーコーポレーショングループで一貫した事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方（業界未経験歓迎）

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府吹田市広芝町11-41-1
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
当面はありませんが、将来的に海外含め転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月､12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上社宅・独身寮入居の場合支給なし
寮社宅：借上社宅制度（転勤時）、独身寮（千葉、30歳まで）
社会保険：各種社会保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別集合研修 （２～３年に１回の割合で経験能力に応じた研修を行う）
■語学研修 （語学学校と提携し、英会話・中国語会話など本人が希望し会社が認めた場合は最長２年の通学研修を行う）

＜その他補足＞
■海外手当
■借上社宅制度（転勤時/海外駐在時）
■日本への一時帰国費用（年１回負担あり）
■出張手当
■単身赴任手当
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■研修あり社員旅行
■財形貯蓄制度
■保養所（4か所）
■独身寮（千葉、30歳まで）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■保養所（4か所）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／年間休日125日
ゴールデンウイーク連休／創立記念日／特別休暇
※有給付与日数：※入社月によって異なります。