ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社（旧　日本チャールス・リバー株式会社) 【新横浜】社内SE(インフラ)※所定労働7.5H・残業20H未満／長期就業できる環境／退職金あり

【新横浜】社内SE(インフラ)※所定労働7.5H・残業20H未満／長期就業できる環境／退職金あり

【完全非営利のジャクソン研究所の日本法人／所定労働7.5H・残業20H未満／長期就業できる環境／借り上げ社宅あり】

■職務詳細
・Active Directory、 Windows Serverを使用したシステムメンテナンス
・インフラ基盤の要件定義、設計、構築
・ベンダー管理
・従業員からのITヘルプデスク対応
・各種IT機器（サーバー、 PC、プリンター、タブレット、携帯電話等）の設定作業
・IT関連事務作業、資料作成

■インフラ環境
DB：SQL Server、Linuxサーバー
クラウド：Azure、サイボウズ
ネットワーク機器：Cisco
ユーザー数：250～300ユーザー
サーバー台数：30台～40台

■組織構成
情報システム部は現在3名（マネージャー1名、メンバー2名）で構成されております。

■トピックス
近年、毎年新しいシステムの導入を行うなどIT投資を積極的に行っております。また、直近数年で下記のプロジェクトが走る予定です。
・基幹系システムの更新
・グループウェアの更新
・スクラッチ開発を行ったシステムの更新
等

■キャリアパス
インフラ基盤やハードウェアに関する業務を上流から担当頂ける人材を目指すことが可能です。入社後はActive Directory、 Windows Serverを使用したシステムメンテナンスや構築、運用業務をお任せしその後はネットワークの更改やサーバーの更新業務の上流などにも携わって頂く事が可能です。
ゆくゆくは管理職もお任せしたいと考えております。

■当社事業概要
創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。
(1)実験動物の生産販売
(2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど)
(3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・Active Directory、Windows Serverの構築、運用経験がある方
・問い合わせ対応やヘルプデスク業務に抵抗が無い方

■歓迎条件：
・ネットワーク全般知識
・情報セキュリティ全般知識
・ITガバナンス知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル11F
勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現状残業の発生はほぼございません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※別途、残業代支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　公共機関の定期代
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（家賃上限あり、本人負担5割）
社会保険：東京薬業健康保険組合
退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金の両制度を併用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通常は、配属先でのOJTを中心に計画的に育成を行います。

＜その他補足＞
■人間ドック、成人病健診の受診可能
■契約保養所、企業年金制度
■団体長期傷害所得補償保険（長期休業等で所得が停止している間の所得補償を行う）
■マッチング拠出制度（確定拠出年金口座へ自身で拠出金を積み立てることで将来の受取額増大させることができる制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、シーズン休暇（1年の内どこでも3日連続の休暇取得可）、ボランティア休暇
※システム障害や導入時は土日や夜間の出勤が発生する可能性がございます。