更新日 : 2024/2/29(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

ジャパニアス株式会社

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【静岡市/オンプレ経験歓迎】クラウドエンジニア ※新規事業/土日祝休・転勤無/東証グロース上場

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【静岡市/オンプレ経験歓迎】クラウドエンジニア ※新規事業/土日祝休・転勤無/東証グロース上場

~2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業!事業拡大に伴い、新しく静岡オフィスも開設◎~

■職務内容
新規事業のCloud分野のポジションです!Cloudエンジニアとして、ご経験・希望に応じて、インフラ基盤部分の上流工程~設計構築・PMを担当いただきます。
【プロジェクト例】
センター移転対応、NW統合化、現地でのNW通信試験、某学園ADサーバー構築
※BtoBでの各プロジェクトは製造業界が中心、請負でのチーム作りも進めております!大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドル・仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。

■職務の魅力・特徴
・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うSVなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。
・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度(派遣単価を技術者に公開)により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。

■教育体制
・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術+先端テクノロジーなど幅広く学べる”ハイブリッドエンジニア”の育成にも注力してます。
・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心です。

■働きやすさ
・地元主義で転勤がない地域愛採用を行っており、静岡エリアで腰を据えて働くことができます。
・土日祝休みや在宅勤務、家族手当の他、旅行会社・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設・マッサージ・エステ・日帰り温泉など各種特別割引もあり、プライベートも充実♪

■会社の特徴・魅力
・ソフトウェア/インフラ/メカトロニクス/エレクトロニクスの4分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業です。
・創業以来、黒字経営を継続(23年連続)しており、社員1600名超えの安定性抜群の企業。直近では東証グロース市場に上場し、信用力の高さから大手企業とも直取引ができる強みがあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
インフラ基盤構築や運用保守などのご経験がある方

■歓迎条件
・インフラ、仮想にかかわらず上流での業務経験がある方
・Cloudに関する知識(AWS,Azure,GCP)
・Cloudに関する資格取得者
・ビジネスレベルの英会話能力

勤務地

<勤務地詳細>
静岡オフィス
住所:静岡県 静岡県 静岡市 葵区紺屋町17-1葵タワー2F リージャス静岡葵タワービジネスセンター
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※マイカー通勤可
※静岡県中部地域を想定

<転勤>

地域密着の事業戦略により、長期的に同一エリアにて腰を据えた就業が可能


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社的な平均は10~20時間/月程度 ※時期・プロジェクト等により変動

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
その間の給与・待遇に変動なし

給与

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~413,000円

<月給>
210,000円~413,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月・11月)
■家族手当・資格手当あり

【実際の給与例】
年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月5万まで)
家族手当:第一子3,000円、第二子以降5,000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:DC(確定拠出型年金)制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度
※当社では技術者一人一人の希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており、社員研修に注力しています。

<その他補足>
■役職手当
■在宅手当
■資格取得補助、資格手当
■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
■DC(確定拠出型年金)制度
■契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど)
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設)
■保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉など割引利用
■定期健康診断、産業医健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、
■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
■有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)

会社概要

事業概要
■企業概要
国内大手家電・自動車メーカーを中心に、豊富な実績を有するエンジニアリング企業です。
「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。
所在地
〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
設立
1999年12月
従業員数
1,500名
上場市場名
グロース市場
資本金
20百万円
売上高
8,324百万円
平均年齢
34.4歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jna.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009814802

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