飯田グループホールディングス株式会社

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【三鷹】人事（採用担当）※プライム市場上場／制度設計にも携われる／土日休み／残業5～15時間◎

【三鷹】人事（採用担当）※プライム市場上場／制度設計にも携われる／土日休み／残業5～15時間◎

【人事職でスキルアップを目指したい方へ/平均残業10時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%（2019年度：国内トップシェア）/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体】

■具体的な業務内容：
【採用・社員教育領域】
・人材採用業務（新卒、中途、障害者雇用）
・研修制度の運用、改善
【人事制度領域】
・人事評価制度の運用、改善
・人事制度の運用、改善
【給与厚生領域】
・給与厚生業務（労務管理、給与、産育休）
メイン業務は採用活動中心になりますが、上記業務領域の中で得意とされる領域から取り組んでいただきながら、徐々に業務全般の経験を（OJT中心に）積んでいただきます。

■採用部署：
人事部5名（男性3名/女性2名）

■キャリアについて：
将来的には人事業務を幅広くお任せする予定で、スペシャリストを目指していただけます。

＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞
■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。
■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事で採用のご経験をお持ちの方（目安3年以上／新卒・中途は不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵野市西久保1-2-11
勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：5時間～15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～437,000円

＜月給＞
312,500円～437,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを慎重に考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳
■再雇用契約制度あり（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります

＜その他補足＞
退職金、従業員持株会、託児所（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜日、日曜日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
会社で定める休日115日＋計画年休5日有＝計120日休み
※役員のスケジュールにより休日出勤となる場合あり（代替休日・振替休日使用可）