更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

株式会社エモーションテック

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CXコンサルタント(製薬業界担当)/自社サービスのプロジェクトマネジメント◆土日祝休み/フレックス

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

CXコンサルタント(製薬業界担当)/自社サービスのプロジェクトマネジメント◆土日祝休み/フレックス

【CX(顧客体験)とEX(従業員体験)の向上を支援するSaaSシステムを提供/プロジェクトマネジメントスキルや実績を培える/フレックスタイム制/土日祝休み】
CXM(顧客体験マネジメント)の導入や活用に関する伴走コンサルティングをご担当いただきます。製薬業界のクライアントに対し、ブランドロイヤルティの向上を目的とした調査や分析から改善に向けた示唆出しをメインに行っていただきます。中長期的には、業務改善運用のための仕組みづくりや組織文化醸成の伴走支援にまでサービス提供を広げる可能性があります。

■具体的な業務内容:
・プロジェクトゴールの設定
・CXデザイン、調査設計
・分析シナリオの作成、レポーティング(レポーティングは別チームが行います)
・調査結果の報告会実施 
・その他、社内ディレクション、進行管理

■当ポジションの魅力:
・プロジェクトゴールの設定から調査結果の報告までの一連の業務を担っていただくため、プロジェクトマネジメントのスキルおよび実績を培うことができます。
・数値のみの報告ではなく、レポート全体のストーリーから考え、クライアントの意思決定(アクション)に繋がる報告を行っており、ストーリーテリングやロジカルシンキングのスキルを高めることができます。
・業界の大手企業との付き合いが多いほか、「事業部長以上(エグゼクティブクラス)」に報告や次回提案の機会があるなど、エンタープライズおよびエグゼクティブ向けのコンサルティング能力を培うことができます。
・製薬業界以外の案件にも携わることができ、視野を広げることも可能です。(現メンバーは人材領域、通信領域、EX領域の案件にも関与しています)
・製薬業界へのプロモーション方法についてマーケティング部門と連携する機会もあり、事業作りの経験を積むことができます。

■配属先について:
現在、4名体制の小規模ユニットとなります。早い段階から裁量権を持って働くことができます。

雇入れ直後:CXコンサルタント(製薬業界担当)
変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製薬業界、もしくは製薬業界向けリサーチ会社での経験1年以上
・クライアントとの折衝経験1年以上

■歓迎条件:
・事業戦略、もしくはマーケティング戦略の立案、実行経験
・マーケティングリサーチの経験
・全社横断プロジェクトを推進された経験 
・CX推進の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
雇入れ直後:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER11F
変更の範囲:会社の定める場所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,285円~462,427円
固定残業手当/月:108,382円~162,573円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給査定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額5万円まで)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■保険:
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

■諸手当:
通勤交通費支給(月額5万円まで)、書籍購入補助制度、検定受験補助制度、ベビーシッター利用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(7月~9月の期間中3日分取得)、年末年始休暇、有給休暇、思いやり休暇(ご家族の記念日など自由に1日取得できます)

会社概要

事業概要
株式会社エモーションテックは、顧客体験(CX)マネジメントサービス「EmotionTech CX」や従業員体験マネジメントサービス「EmotionTech EX」を用いた経営課題解決支援サービスを提供し、急成長しているベンチャー企業です。業種業界にかかわらずクライアントからの高い評価を受けており、約600社の企業に導入いただいています。
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 11F
設立
2013年3月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
929百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.emotion-tech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009820715

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