株式会社ライナロジクス 【在宅可／市川】Javaエンジニア※完全AI自動配車クラウドサービス／100%自社開発／年休120日

【在宅可／市川】Javaエンジニア※完全AI自動配車クラウドサービス／100%自社開発／年休120日

～「AIがビジネスパートナーになる世界を、実現する。」代表の想いを基に、ロジスティクスなどの物流をAIで解決するソリューションを提供～

■仕事内容：自社開発している『LYNA 自動配車クラウド』のシステム開発を担当いただきます。AIの中でも「組み合わせ最適化」技術を使った製品を開発しており、AI技術に携わることが可能です。

■組織構成：9名(平均30代)

■具体的には：
・『LYNA 自動配車クラウド』（ユーザー画面側、管理画面側の両方）の企画、設計、開発、運用
・AI技術を用いた新製品開発
※テスト業務は他部署が担当するため、設計及びプログラミングに専念できます。
自社製品を手がけるやりがいの大きさと、自身の裁量で自由に業務を進められるという自主性が尊重される文化であり、AIを用いた最先端技術に向き合いながら成長もできます。業界をリードできる製品の開発を頂くため、大変やりがいのある業務です。

■自社サービス：『LYNA 自動配車クラウド』
完全AI自動配車クラウドサービス。配送オーダーを入力するだけで、必要な車両台数をすばやく見積もり、AIが１台１台の配送ルートを自動検出し、簡単に最適な配車計画を作成することができる画期的なツールになります。サービス開始から2年弱で多くのお客様に試用・本導入いただいており、現在も需要の上がっているサービスです。日立物流や、東芝ロジスティクス、日本アクセスなど、様々な物流会社にて当社システムをご利用いただいております。その他製品や、導入事例についてはHPをご覧ください。(https://lynalogics.com/case/)

■オススメポイント：
・完全自社開発のため、自身の意見を製品に反映できます。また、新規サービスを作りたい！という強い要望があれば、その企画～作成まで携われます。
・開発は担当者に一任されるので、自由度が高いです。（テスト業務は他の部署が対応するため、モノづくりに注力できます）
・入社当初は出社頂きますが、慣れたら週4日在宅勤務、週1回出勤という形での勤務が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Javaでのプログラミング経験3年以上
(サーバサイド、フロントエンジニア両方の実務経験をお持ちの方 )
■開発環境：
【言語】Java、JavaScript、C#、C++など／【インフラ】AWS／【フレームワーク】Spring Boot、.NET Framework など
【管理ツール】git、Backlogなど／【コミュニケーション】Slack

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル4F
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／本八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤や別会社への出向はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間です。※自社製品開発でスケジュールは自社で計画・調整できるためです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代を含んでおりません。
※給与は、スキル・経験等を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
■決算賞与あり（過去実績1ヶ月分）
■年収例：
・500万円（入社1年目／月給300,000円）
・650万円（入社5年目／月給380,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加費、必要な書籍の購入費のバックアップ
■教育制度
・OJT形式


＜その他補足＞
■健康診断
■産休・育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始