求人詳細

募集要項

仕事内容	【40代活躍！】移動体通信エンジニア～通信企業との直接取引／東証上場グループ／社会インフラを支える～【40～65歳も現役で活躍中！／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／移動体通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境】〇社長がドコモ出身のため、大手通信キャリアや通信設備業界に強い顧客基盤を持っています〇派遣業界大手アウトソーシンググループのため、安定して長期就業することが可能です〇幅広い方がご活躍できる環境で、ご自身のご経験を活かしていくことが出来ます！ ■業務内容：※下記以外にも、当社のリーダー・メンバーで構成される新規プロジェクトが日々進行しております。 ※ご自身のご経験に合わせて適切なプロジェクトをアサインさせていただく予定です（1）社内インフラ設計・構築：DBセンターのシステム設計やネットワーク・サーバの企画・設計・運用・保守など（2）インフラソリューション：モバイルシステムに付随するICTソリューションをはじめネットワークの運用・保守など（3）ITサポート：大手通信会社内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務 ■実際のご入社事例：40代～65歳の方でもご入社実績、就業実績がございます。直近ですと、電波測定や電波調査、太陽光システム関連の業務に携わっていた方がご入社されています。 ■ポジションの特徴／魅力点〇未経験から手に職つけられる環境入社後のフォロー体制やお取引先様のご理解から、未経験から専門知識を身に着けられる環境です。実際に、ご入社される方の内９割が未経験者であるものの、社員1335名のうち、約500名がモバイル関係の国家資格を保有しております（2023年1月現在）。〇安定した経営基盤お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・通信系等、ネットワークエンジニアとしての実務経験　2年以上 ■歓迎条件：・通信キャリアや通信建設企業でのご経験者
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均月10～20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は契約社員雇用となります
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与有：年2回（7月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限40,000円）家族手当：配偶者：20,000円、お子様：2,000円住宅手当：社内規定による（上限：17,250円）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度 ■産休制度 ■その他報奨金制度あり
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年間休日125日（シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる） ■週休2日制（土日含むシフト制/月8～15日） ■会社指定休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）人材派遣及び受託業務…通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長を手伝うために、
　　取引会社である大手通信インフラ業界へ人材の派遣と受託業務を行っています。
・無線基地局設備等の通信設備の折衝、設計、図面作成（CAD）、進捗管理、施工等の業務
・携帯電話システム系の評価試験業務、携帯電話機関連の技術相談業務
・移動通信ネットワークの運用、保守業務
・携帯電話回線の開廃手配と調整及び開通進捗管理
・モバイルシステム等に付随するITCソリューション業務
・IP系開発業務及び運用等
・第一級及び第三級陸上特殊無線技士養成課程

所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂2-3-5

設立: 2001年6月

従業員数: 1,300名

上場市場名: 非上場

資本金: 55百万円

平均年齢: 31歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mcoms.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009820808

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > ネットワークエンジニア（設計構築）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 溜池山王駅 / 国会議事堂前駅 / 赤坂駅(東京都)
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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株式会社モバイルコミュニケーションズ【40代活躍！】移動体通信エンジニア～通信企業との直接取引／東証上場グループ／社会インフラを支える～

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～500,000円　　＜月給＞　250,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。　■昇給：年1回　■賞与有：年2回（7月、12月支給）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都港区赤坂2-3-5 　勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／溜池山王駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　クライアント先　住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　■年間休日125日（シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる）　■週休2日制（土日含むシフト制/月8～15日）　■会社指定休暇　■年次有給休暇　■特別休暇

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