株式会社すららネット

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【IT×教育】カスタマーサクセス◆リモート可／業界特化型のSaaS／教育を通して、社会課題を解決◎

【IT×教育】カスタマーサクセス◆リモート可／業界特化型のSaaS／教育を通して、社会課題を解決◎

～グロース上場／国策としても非常にホットなIT×教育の＜Edtech＞を牽引する企業／導入校数2,540校の実績あり／週2在宅勤務・フレックス・土日祝休みと柔軟な働き方～

■概要：
当社が提供する「すらら」「すららドリル」などデジタル学習コンテンツを導入した学校に対し、立ち上げや活用促進フォローを実施します。

■具体的な業務内容：
・「すらら」「すららサテライザー」などデジタル学習コンテンツの活用方法コンサルティング（学校の抱える課題に対し、その解決のための活用方法提案）
・導入時の教員研修、生徒オリエンテーションなどの実施
・定期的な活用状況モニタリング
　KPIや学習ログデータのモニタリング、現場の先生方との改善方針決定
・導入校の先生とのセミナー・勉強会など各種イベント企画、導入校コミュニティ運営
・現場の声を開発現場にフィードバック
※設立後、3年目の部署ですので、組織づくりや仕組みづくり、新しいツールの策定などに関わっていくチャンスが多くあります。

■業務の魅力：
・業界特化型のSaaSなので、深く業界の課題解決に関わることができます
・単に決まった商材を活用していくだけではなく、現場の声を開発現場にフィードバックし、商材自体を改善するプロセスに参加することもできます
・子どもたちの成績向上や学習意欲の向上は、彼らの将来の可能性を広げることにつながり、自身の業務が社会貢献にもつながっていることを感じることができます

■「すらら」について：
インターネットを通じてゲーム感覚で学ぶことができる、対話型のデジタル教材。最先端のIT技術で全国の塾や学校法人に「究極の個別指導」ソリューションを提案。1,358校の学校と1,182校の学習塾と提携しサービスを提供。導入先は国内にとどまらず、ワシントンや上海など、海外にも拡大中。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜ポテンシャル重視＞
・法人営業の経験
・教育業界または社会課題解決への興味関心がある方

＜経験重視＞
・法人営業の経験に加え、マネジメント経験もしくは数字管理の経験
・カスタマーサクセスの経験
・SaaS・サブスクリプションのビジネスモデルに興味のある方
・教育業界または社会課題解決への興味関心がある方

■歓迎条件：
・Webサービス / スマートフォンアプリのカスタマーサクセスの経験
・SaaS、サブスクリプションビジネスのカスタマーサクセスの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-14-10 PMO内神田7F
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
※記載している想定年収は、賞与を含んだ記載となります。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,705,208円～3,606,936円
固定残業手当/月：79,254円～105,672円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
304,688円～406,250円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験・スキルを考慮して決定致します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：株式付与による退職金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「仕事の仕方」についての研修あり、各種情報収集のためのセミナーや勉強会などへの参加推奨

＜その他補足＞
■各種慶弔手当
■従業員持株会
■個人型確定拠出年金手当
■インフルエンザ予防接種費用補助
■株式付与による退職金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇