鎌形建設株式会社 【千葉／未経験歓迎！】インテリアコーディネーター◆年休123日／残業20h／社宅あり／転勤なし

【千葉／未経験歓迎！】インテリアコーディネーター◆年休123日／残業20h／社宅あり／転勤なし

～年休123日／完全週休二日制／社宅・退職金あり・手当充実／地元密着転勤なし～
創業80年以上の当社において、インテリアコーディネーターを募集します。
インテリアが好きであればOK！30代後半で専業主婦から転身した先輩も！

◆インテリアコーディネーターの仕事って？
部屋や空間をおしゃれで快適にデザインするお仕事です。お客さまの希望を聞きながら、クロスやカーテン、照明などを選び、外装から内装まで、理想のお家を作り出します。
引き渡しの際に「ほんとに素敵な家ができあがった」とお客様に喜んでいただけたときは、大きなやりがいを感じていただけるはず。

＜具体的には＞
・内装、外装コーディネートやインテリアなどをご提案、確認、決定
・施工現場の確認
・お引き渡しの立ち合い　など

＜入社後＞
成長に合わせて無理のない範囲で少しずつお任せしていきます。経験者の方は、早い段階で裁量のあるお仕事をお任せしていきます。
部署関係なくフォローが行き届いている風土で、社歴の長いベテランスタッフもいますので、隣でフォローをしながら1つ1つ業務をお教えします。
※もちろん、経験者の方も大歓迎です！

■職場環境
この仕事は、施工側に間違えた引継ぎをしてしまうと、作り直さなくてはならないなどがあり、責任のある仕事です。けれど、もし失敗したとしても、みんなで支え合うのが当社の社風。
上司に相談していると他の部署の方が聞いていて「こうしたらいいんじゃない？」なんてアドバイスしてくれることもあるそう。

■魅力
当社が提供するカナダ住宅は、本格的な輸入住宅でおしゃれなデザインなので、それに合わせたコーディネートを考えることがワクワクして楽しい時間です。また、試行錯誤して考えた家を引き渡したときに、お客様から「色々な要望に対応してくれてありがとう」という嬉しい声を直接聞けることも、「やってよかった」とやりがいを感じる瞬間です。
また、当社の年間休日数は120日以上！基本定時退社なので、当たり前にしっかりと休息がとれる環境です。試用期間を過ぎれば、代休や有給で、月数日の土日休みも調整可能です。
30代後半で専業主婦からインテリアコーディネーターに転身した先輩社員は、その後二級建築士の資格を取得するなどして30年間のキャリアを積んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！～
■必須条件：
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの実務経験をお持ちの方
・ＪＷＣＡＤの操作ができる方
・建築学科卒や施工管理経験者など、何らかの建築の知識がある方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
成田営業所（セルコホーム成田展示場）
住所：千葉県成田市東和田435-5　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中、役職手当の支給なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,200円～230,600円
固定残業手当/月：61,142円～77,364円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
247,342円～307,964円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※1月あたり500円～20,000円（過去実績）
■賞与：年2回※2～4ヶ月分(過去実績)で、上記年収に一部含まれています。
■通信手当（月4,000円）※こちらは私用携帯を使用される方のみ支給対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限月31,600円
寮社宅：入居可能住宅（単身用）※民間アパートの斡旋
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度※専門分野以外の資格取得の場合、合格時に取得にかかる費用を会社で全額負担します。

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■社員旅行（決算目標達成時）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日：水木祝の完全週休二日制です
※有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・育休）