株式会社フリースタイル 【名古屋】ITソリューション営業（リーダー候補）※業界未経験歓迎／残業月15h程／頑張りが給与に反映

【名古屋】ITソリューション営業（リーダー候補）※業界未経験歓迎／残業月15h程／頑張りが給与に反映

～企業とIT人材を繋ぐ法人営業／1年で年収80～100万円UPも可能！／業界未経験スタート社員実績あり／直近3年の定着率100％／既存顧客8割～

■業務概要：
法人営業として、エンジニアを必要とする企業の要望に合わせて、エンジニアメンバーの紹介やIT技術の提案をお任せします。今回は2‐3名規模のマネージャー候補としてお任せ予定です。

■業務詳細：
【マネジメントのお仕事】
・KPI管理、チームメンバーフォロー
・チーム単位で売上を上げるにあたっての営業施策

【営業のお仕事】
・訪問・ニーズのヒアリング
・自社エンジニアの提案・経歴書の送付
・面談の練習・立会
・マッチング・契約
・配属後のエンジニアフォロー
・新規提案先の獲得　など

◎商談率／受注率／リピート率が高いのが特徴です。
・受注率　：商談からの受注率は50％
・リピート率：入社半年で既存顧客80％
◎最初は新規開拓から始まりますが、一度ご契約後のリピート率は高いため既存顧客割合が高いです。※新規開拓はテレアポのみ
◎エンジニアフォローについては、主に人事部が担当しています。
◎人事部や営業サポートと分担して業務を行っているため、営業はお客様とのコミュケーションに集中できます。

■組織構成：（全員20代）
・営業メンバー：5名
・営業サポート：1名

・入社後は、これまでのご経験・知識に合わせて教育担当が独り立ちまでサポートします。
・当社では、未経験スタートの社員も多く、不安な方はIT知識や、基本的な営業の流れから丁寧に教えていくのでご安心ください。

■ご自身の頑張りを給与に反映：
仕事の成果は年4回のインセンティブで給与に反映！新卒入社のメンバーも半年で20万～30万円を獲得しており、中には「年間100万円以上」獲得している社員もいます。また入社2年目以降、インセンティブとは別で賞与もございます。

■魅力：
・モチベーションが高い社員が多く、年齢層も20‐30代と近い層が多いため、同じ志をもって一緒に働ける環境がございます。
・1on1においては役員も入って話が出来るため、モチベーションやキャリア相談も直接役員に話すことができ、本人にとって働きやすい環境をつくります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（3年以上）※業界不問／法人個人不問
・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方
・ITの知識を身につけながらスキルアップしたい方
・はじめての方でも関係性を築くことが得意な方
・何事も自らの意志を持って取り組める方
・分からないことを素直に質問できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度有り■残業月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：雇用形態のみ契約社員

＜予定年収＞
450万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
※月額は最低保証額となります。※スキル・経験・前職給与を考慮のうえ、決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～600,000円

＜月給＞
350,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年2回（4月、10月）
■インセンティブ制度：
仕事の成果は年4回のインセンティブで給与に反映！新卒入社のメンバーも半年で20万～30万円を獲得しており、中には「年間100万円以上」獲得している社員もいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
【 評価基準 】
自分で立てた行動目標と、業務の成果目標の2軸で査定。
「行動目標：成果目標＝7：3」の比率で、結果だけでなく、行動やプロセスをしっかりと評価します！

＜その他補足＞
■待遇
・社内表彰制度
・インセンティブ年4回
・初月達成賞金年4回
・長期契約継続賞金
・食事会（営業部全体の目標達成で、1名5000円の食事代を会社負担）

■福利厚生
・オフィス内禁煙
・健康診断助成制度
・インフルエンザ予防接種助成制度
・ホテルの従業員優待利用制度（規定有り）
・副業OK
・サークル・部活動
・3大イベント（社員旅行(コロナの状況次第)・周年祭・大忘年会）
└みんなで楽しめるイベント多数。ゲーム大会もあります！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇
・裁判員休暇