株式会社グローバルセンター 【高松／転勤無】★独学・未経験から目指す社内SE～業務アプリの開発・企画／四国トップクラスの管理戸数

【高松／転勤無】★独学・未経験から目指す社内SE～業務アプリの開発・企画／四国トップクラスの管理戸数

～業務アプリケーションの開発／残業月20h程度／Python,PHP,JavaScriptなどを用いた実装～

不動産賃貸仲介、賃貸管理、売買仲介などの事業展開で、2022年度には売上26億円の当社にて、社内SEを募集します！

・実務経験はないが、独学でプログラミングを学習中の方
・テスターや簡単なhtmlでのコーディング経験がある方
・何かしらITエンジニアリングに関する知識・興味がある方
なども、ぜひお気軽にご応募ください！

■職務内容：
・賃貸物件検索サイトCLASO（クラソ）、経理関連の基幹システム、工事の見積算定システムなどの自社システムの機能追加や、API連携、保守運用などをお任せします。
・フロントエンド、バックエンド、インフラいずれに限定することなく業務経験を積むことができ、幅広い知見を習得できます。

■業務・システムの特徴：
・上記システムはフルスクラッチで開発しています。
・開発部隊を自社内製化しているので、開発にも携わることができます。
　※開発をベンダーに外注することもあります。
・ご経験に応じて、コーディングなどの開発から業務をお任せいたします。

■よく用いられる開発環境：
・開発言語：Python、PHP、Goなど
・フレームワーク・ライブラリ：React、Vue.js、Node.js、Laravelなど
・DB：SQL server、MySQLなど
・サーバー・インフラ：AWS、GCP、Azureなど
・その他：Dockerなど

■働き方・組織について
・働き方：納期を比較的コントロールしやすいため、月残業平均10~20h程度です。
・組織構成：20代前半2名、20代後半～30代2名、40代3名の計7名
・風土：落ち着いた穏やかなスタッフが多い雰囲気です。
・キャリアパス：希望に応じて、PM系に進むことも開発のスペシャリストを目指すことも可能です。

■会社について：
・毎年右肩上がりで売上・営業利益も伸びており、グループ全体では2022年度に売上約26億円を計上しています。
・管理戸数も13000戸を突破し、管理戸数は香川県では1位、四国全体でも2位となっています。
・不動産仲介事業（賃貸、売買）に加え、賃貸不動産管理事業等も展開しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です～
■必須要件：
・何かしらのITエンジニアリングに関する知識・学習経験がある方

■歓迎条件：
・独学でプログラミングの学習経験がある方
・プログラミングスクールや職業訓練校でITエンジニアリングを学習したことがある方
・ITエンジニアとして就業経験がある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市松縄町1128-2
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
駐車場、個人契約

＜転勤＞
無
転勤の不安なく、長く高松市で働けます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間33分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間／休憩60分 ■1ヶ月の総労働時間／173.33時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
中途入社者は全員入社後3ヶ月間を期間の定めのある契約社員として採用していますが、その後に正社員登用された実績も多数ございます。
＜過去3年間実績：11人中11人登用＞

＜予定年収＞
320万円～457万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,100円～268,500円
固定残業手当/月：18,500円～32,500円（固定残業時間13時間10分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
213,600円～301,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の想定年収は、通年勤務した場合の金額です。
■賞与実績：年2回（前年度実績／3.0ヶ月分）※初年度賞与は在籍期間によって決まるため、3ヶ月未満の支給となります。
■固定残業代の相当時間：\18,500の場合は13.1時間／月～￥32,500の場合は16.7時間／月 ※超過分別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1万5000円/月まで。会社規定による
住宅手当：当社管理物件に関する補助あり（1万円/月）
寮社宅：単身独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用後に退職金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会
■OJT
■宅建資格合格手当あり（2023年）

＜その他補足＞
■社員旅行/研修
■定年再雇用制度
■産休・育休制度
■奨学金返済支援制度：毎月の返済額の半分を支援。支援額は、月額最大2万円まで。支援期間は、大卒27歳・短大卒は25歳の3月末まで。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■日曜、祝日　※1～3月は土曜出勤あり
■夏期3日（8/13～15）、年末年始6日（12/29～1/3）、ほかGWに連休あり
※2025年より、年間休日は120日となる予定です。