ＢＳＩグループジャパン株式会社 【みなとみらい駅】サステナビリティ事業開発担当 ※在宅勤務可／英国で創業したグローバル企業

【みなとみらい駅】サステナビリティ事業開発担当 ※在宅勤務可／英国で創業したグローバル企業

■概要：
当社は、1901年に英国王室より認可を受けて開設された規格認証機関です。世界193カ国以上で提供している専門ソリューション（認証、検証、コンサルティング、研修 など）を強みに、より良い社会と持続可能な世界の実現を加速させるべく、目的主導型（パーパス・ドリブン）経営を展開しています。
■業務内容：
事業開発（サステナビリティ）担当としてSustainability/ESG 分野（環境、社会、ガバナンスの各領域、以下「Sustainability」）に関し新サービスの開発、国内における関連規格のローカライズ、市場の開拓等を含めた業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・Sustainability分野を中心に、調査・分析を行い、市場・顧客のニーズや状況を踏まえた提案・マーケティング活動を主導する。
・Sustainability分野を中心に、外部ビジネスパートナーの開拓や良好な関係構築を推進し、共同でのソリューション開発、提案活動、プロジェクトを主導する。
・各種のプロジェクト、業務を実施する際には、タスク管理、リスク管理、スケジュール管理、品質管理等の業務等、いわゆるPMO活動をも行う。
・個人としてだけでなくチームの一員として組織力を活かすために、必要な報告やドキュメンテーション、会議等を通じたコミュニケーションにより、活動を共有する。
■組織構成：
2023年9月に組成された新設部署の採用となります。現在計5名の社員が在籍しており、ほとんどの社員が未経験でのご入社となります。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことができる環境です。
■会社・求人の魅力：
◎BSIは100年以上にわたり、様々な企画を先駆けて開発してきたマネジメントシステム規格の先駆者的存在です。当社はグローバルネットワークを活用し、世界各地の業界標準に即したサービスを提供しています。お客様のニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供する柔軟性や、高い専門性と優れた顧客サービスが強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験
・営業もしくはコンサルタントのご経験をお持ちの方
・サステナビリティに関連する分野で学部卒、修士号を取得された方（例：環境工学／科学、国際開発、Sustainability、エネルギー政策、機械工学、気候科学、国際法または同等の分野）
※語学力をお持ちの方は優遇。

■歓迎条件：
・企業組織へのサステナビリティに関するコンサルティング営業経験
・サステナビリティのコンサルティング業務およびストリーム（基準、保証、規制サービス）知識と実務経験


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語：スキルとしてあれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI 3F
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,527円～587,544円
固定残業手当/月：82,256円～137,094円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
434,783円～724,638円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル、経験により設定します。
※上記年収は想定となり、ボーナス15％（業績連動）を含んでおります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の導入教育、他、会社が導入している教育プログラムあり

＜その他補足＞
■産休・育休休暇（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

病欠休暇（年5日）、有休休暇（入社半年経過後14日～※入社月により変動）