株式会社ベネテックス 【札幌】ソフトウェア設計◆1980年設立映像機器メーカー／大手企業取引多数／年休130日／土日祝休

【札幌】ソフトウェア設計◆1980年設立映像機器メーカー／大手企業取引多数／年休130日／土日祝休

◇◆創業以来黒字経営継続中！／医療機器やインフラ施設等で利用されるカメラ・センサーや映像関連機器、放送関連機器など／年休130日・残業平均20h程度で働き方も整う環境◆◇

■業務概要：
業務用カメラ・映像機器向けの組込みソフトウェアを中心とした開発をお任せします。

■業務内容：
製品企画、仕様検討、設計、試作、テストまで一連の開発業務をお任せします。
組込みソフトウェア開発に関わってきた方はもちろん、これからさらに技術を磨きたい方も歓迎いたします。

■主要取引先：
池上通信機株式会社、株式会社NHKテクノロジーズ、沖電気工業株式会社、コニカミノルタ株式会社、株式会社JVCケンウッド、株式会社松風、ソニー株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社日立国際電気、パナソニック株式会社など

■当社の魅力：
当社を取り巻く環境は急激に変化しており、様々な分野で新しい製品が日々開発・製造され、私たちの生活や日常で使用されています。近年では、4K/8Kをはじめとした新しい映像技術にも挑戦しており、新しいビジネスを生み出す為、色々な事業領域にチャレンジしています。

★証明写真機内蔵カメラの市場シェア70%★
産業用カメラ（プリクラ、証明写真、医療用カメラ等）や映像関連（デジタルサイネージ等）を自社開発しており、画像処理技術と色彩や明度の調整において技術的なノウハウ・経験に強みを持っています。現在証明写真機では、市場のシェアを70%保有しており、マネジメントから企画開発保守まで、技術に関して自社で一貫して行っています。

★技術及び品質が評価され大手取引先多数★
当社の技術力、品質が評価されており、大手メーカー様と直接取引させて頂いています。ISO9001の認証も取得しており、商品を通じてお客様に安全と信頼を提供しています。また創業以来黒字経営を継続しており、安定した基盤でのご就労が可能です。

■モデル年収：※大卒の場合
・30歳：4,973,200円
・35歳：6,064,000円
・40歳：6,824,000円（部長代理の場合役職手当が付き、7,144,000円）
※あくまで平均的なモデルケースとなり本年収を保証するわけではございません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・MicroSoft Office全般の使用スキル
・C、C＃、Python、Java、JavaScript開発経験者（いずれか1つ以上）
・組込みLINUX／RTOS等でのソフトウェア開発経験のある方
・ネットワーク関連の機器の開発経験のある方
・デジタルスチルカメラや動画系カメラの開発経験のある方

＜勤務地詳細＞
札幌開発センター
住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア２・１　３０３号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～405,000円
その他固定手当/月：15,000円～60,000円

＜月給＞
245,000円～465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年齢とご経験に応じて決定します
■昇給：年1回※1月あたり3,000円～9,000円（前年度実績）
■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：5,000円～25,000円
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
選考時に筆記試験を受けた方は、苦手分野を分析し、ご入社後は苦手分野の研修がございます。

＜その他補足＞
・役職手当／70,000円～150,000円
・育児休暇
・中退金加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇・有給休暇・夏休み連続9日間