東京建物不動産販売株式会社

企業情報を詳しく見る

【大阪/東京建物G・不動産営業経験者向け】不動産売買仲介営業（法人・個人営業/事業用大型不動産取引）

【大阪/東京建物G・不動産営業経験者向け】不動産売買仲介営業（法人・個人営業/事業用大型不動産取引）

~東京建物グループ/売買仲介（法人仲介メイン）事業用・居住用不動産の売買仲介/年間休日127日/転勤当面なし~

■担当業務：
企業、投資家、不動産会社、金融機関などを顧客とした、事業用不動産の売買仲介業務および、個人の居住用不動産（マイホーム）売買仲介をご担当頂きます。

■担当業務詳細：
・金融機関・士業・不動産業者など、顧客および情報交換ルートの開拓
・企業のニーズに合わせた事業用不動産（ビル・倉庫・事業用地、他）の紹介
・事業資金調達や事業承継対策を目的とした不動産活用・戦略の提案
・リート・ファンド・国内外の投資家への物件・運用スキーム提案
・個人の方のご自宅売却・購入の仲介
・物件調査、契約書類の作成など契約締結に関わる業務
・情報収集、マーケット調査、提案資料作成

■この仕事の特徴：
取引理由は実需・投資用・相続対策など様々ですが、取り扱う物件もオフィスビル、一棟マンション、物流倉庫、事業用地、ホテルなど多岐にわたります。

■情報ルートについて
・金融機関/銀行、信金、証券会社
・弁護士、税理士
・社内他部門/アセットソリューション事業、賃貸事業
・グループ会社
・従前顧客企業、提携企業　など様々です。

■休日・勤務環境について
・土日祝休み
・年休126日（2024年、夏期休暇3日含む）
・PC自動シャットダウンシステム導入（20時）
・時差勤務制度、時短勤務制度あり

■会社の特徴
当社は総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。
不動産の流通サイクルのあらゆる場面で、ワンストップでサービスを提供できるという強みを持っています。
また当社は適性と本人希望を考慮して、様々な事業を経験してもらう育成方針をとっております。

■将来のキャリアプラン
１つの部門に配属が偏っていないので、ローテーションで様々な事業に挑戦するチャンスがあります。
社員の所属部門：個人仲介25%、法人仲介20%、アセットソリューション5%、賃貸20%、企画・その他営業20%（管理部門10%）

■平均勤続年数13年

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記に当てはまる方
・いずれかの不動産営業経験をお持ちの方
（売買仲介営業、金融機関の不動産部門の営業、事業会社の不動産部門の営業）
・宅地建物取引士　保有の方（必須）
・普通自動車免許　保有の方

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市中央区本町3-4-8 東京建物本町ビル9F
勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的な転勤の可能性はありますが、転居を伴う転勤は多くありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は有給休暇付与はございません。通常の休日・夏期休暇付与については変更ございません。

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～380,000円

＜月給＞
260,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与　年2回
■昇給　年1回
■モデル年収：
(1)30歳　課長代理　年収590万円（残業代込み640万円）
(2)37歳　担当課長　年収790万円（お子様2名を扶養の場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1人2万円、２人目以降＋5千円、子供手当加算
住宅手当：月30,000円（30歳まで）
寮社宅：借り上げ社宅制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
マネジメント研修、キャリアアップ研修、不動産実務研修（税務・法務等）、パソコン研修、宅建講習会、接客マナー研修、社内勉強会　等

＜その他補足＞
※家族手当（扶養家族を有し世帯で最も高収入である場合）
扶養1人目 2万円、２人目以降（１人につき）＋5千円
子供加算　1人目5千円、2人目1万円、3人目以降（1人につき）2万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制度：財形貯蓄、持株会、退職金、確定拠出企業年金
■優秀社員表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス　リロクラブ・カフェテリアプラン
■保養所　東急ハーヴェストクラブ等
■各種サークル活動支援（野球・フットサル・ランニング・ゴルフ） ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年休127日（2023年予定、夏期休暇3日含む）
有給、夏期、年末年始、慶弔、災害、失効有給積立、育児・介護休業