認定特定非営利活動法人カタリバ 学校・地域パートナー伴走担当（全国高校生マイプロジェクト）◇10代を支援する教育系NPO／週４在宅可

学校・地域パートナー伴走担当（全国高校生マイプロジェクト）◇10代を支援する教育系NPO／週４在宅可

◇◆リモート可能／10代を支援する教育系NPO／社会に10代の居場所と出番をつくるための活動を展開／全国17事業で年間8万人以上の子供・若者を支援／『Forbes JAPAN』「優れた非営利団体30選」に選出・受賞歴多数◆◇

■業務概要：
主に、全国高校生マイプロジェクト事業の「学校パートナー」と「地域パートナー」に対する伴走を担当します。
■マイプロジェクトとは：
https://www.katariba.or.jp/activity/project/myproject/

■業務詳細：
≪学校パートナー伴走≫
・教員向けオンラインイベントの企画・運営
月1～2回程度、勉強会・座談会を企画し、ゲストのアサイン、学校パートナーへの告知・集客、当日の運営、その他各種調整など一気通貫で担当します。1回あたり平均50～80名からの申し込みがあります。
・学校パートナーの新規募集
効果的な新規募集戦略の立案、クリエイティブ作成のディレクション、各校への発送業務など事務作業、SNS広告運用など一連の新規募集業務を担当します。
・その他
教員コミュニティマネジメント、各種教材開発、好事例の取材・記事作成・発信などを担当する可能性もあります。
≪地域パートナー伴走≫
・地域パートナーが行う営業活動の支援
営業ツールの作成・提供、地域パートナーが実施する勉強会の開催サポート、キーパーソンとなる教員の紹介、カタリバに相談のあった案件の紹介、企画・提案・納品の協働推進など様々な支援を行います。
・地域パートナーが開催する地域サミットの支援
ツールの作成・提供、相談担当として定期的なミーティングの実施、リハーサルや当日運営の立ち会いもしくは協働推進などを担当します。
・その他
全国高校生マイプロジェクトアワードの設計・推進、新たな地域パートナー候補の開拓とアライアンス締結、地域パートナーコミュニティマネジメントなどを担当する可能性もあります。

■働き方：
全国にメンバーがいるため、月1回全員が集まる機会をつくったり、首都圏メンバーに関して、週1回は集合機会をつくることで、メンバー間のコミュニケーションの活性化を図っています。
※各拠点や担当学校パートナー、担当地域パートナーへの定期的な出張が発生します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■下記いずれかの経験：
・学校への営業経験（ソリューション営業経験は尚可）
・イベントやワークショップの企画・運営経験（教育領域は尚可）
・教育/研修/育成プログラムの企画・運営経験
・教育領域のコンテンツ制作・編集経験
※職種未経験歓迎

■人物像
・成果に向かって計画的にプロジェクトを企画・推進できる
・抽象と具体を行き来しながらニーズや課題を捉えて構想できる
・仮設検証を繰り返しながら、具体的にプロセスを作り込める

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ203
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／高円寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワークメインですが、必要に応じてオフィスへの出社も発生します

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※始業時間調整などもご相談ください。

契約社員

＜契約期間＞
3年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※3年後の面談で双方問題なければ無期雇用に転換または延長いたします。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～285,000円
固定残業手当/月：64,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します。
■賞与：年1回（業績による：過去3年、給与の2ヶ月分以上を支給／初年度は勤務月数により変動）
■昇給：年2回（半年に1回：人事考課により決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT／セミナー
■研修参加サポート
■先進事例視察研修

＜その他補足＞
■産育休制度
■通勤手当（上限3万円）
■帰省にかかる費用の一部補助（地方拠点のみ対象）
■セミナー、研修参加サポート
■先進事例視察研修
■健康診断、インフルエンザの予防接種
■専門家によるオンラインカウンセリング
■副業も可能（内容に応じて要相談）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■産休・育休
■看護・介護休暇
■有給休暇
■新規入職者に対する特別休暇