ＪＦＥ東日本ジーエス株式会社 【未経験歓迎／千葉】警備及び消防・救急対応スタッフ※JFEスチールグループ／教育体制◎／正社員雇用

【未経験歓迎／千葉】警備及び消防・救急対応スタッフ※JFEスチールグループ／教育体制◎／正社員雇用

～JFEスチールグループの総合サービス会社。JFEグループを50年支えてきた力で、安全・環境の様々なサービスを展開しています～

■業務内容：
ＪＦＥスチール株式会社 東日本製鉄所 千葉地区で広大な製鉄所内で消防業務や救急業務をお任せします。
あくまで有事の際の1次対応となり、重大事故や重大疾病の発生時には、しかるべき機関に支援要請頂くこととなります。

■主要業務：
・門の出入り管理（20分間の交代業務）
・受付業務
・構内取り締まり、定期巡回業務
・消防対応
・救急対応（業務上でのケガ・熱中症など）
※消防対応については月1回程度、救急対応については月20回程度が平均的な出動頻度となります。受付などの守衛業務や構内巡回パトロール業務といったルーティン業務以外の時間には、有事の際に向けた体力づくりや消化・救急救命に関する訓練にあたって頂きます。
必要に応じて特殊車両の運転免許や特殊技術・技能の資格取得も頂きます。

■配属部署について：
配属チームについては200名の方が在籍しています。（20代～60代と幅広い方が活躍中）また、20名規模のチーム体制で、未経験の方も、OJT中心に立ち上がりまでサポート頂けます。

■就業環境：
交代勤務制
[1] 06:30～14:30
[2] 14:30～22:30
[3] 22:30～翌06:30
実働時間：7時間 15分
※１カ月単位変形労働時間制による4直3交替勤務　シフト制
（拘束8時間・実働7時間15分・休憩45分／日）
（年間所定労働時間2022.75時間、年間所定休日86日）
※［1］5勤2休、［2］5勤1休、［3］5勤2休のサイクルです

■ご入社後のキャリア：
警備員でのご入社となりますが、ご経験を積んで頂くことで、
警備長→総警備長→係長とステップアップ頂くことが可能です。
役職ごとに手当も付くため、長期就業頂く事も可能です。

■特徴・魅力：
当社は2011年4月にJFEグループの3社が統合して誕生した会社です。
製鉄所内等の警備等の他、中規模工事の請負や物品販売、市街地の緑化事業、不動産・設備の管理メンテナンス、リサイクル事業など、幅広い分野にわたってJFEグループ会社向けのサービスを展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：未経験歓迎です！
・自動車免許取得者
※飲食業界や物流業界・アパレルスタッフのご出身者など、幅広いキャリアの方々がご活躍されています。

■歓迎条件：
・消防、救急、警備に携わったことがある方

＜勤務地詳細＞
セキュリティ事業部
住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地
勤務地最寄駅：JR各線／蘇我駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤予定は当面ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間30分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:30～14:30（交替制）

＜勤務パターン＞
6:30～14:30
14:30～22:30
22:30～6:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,500円～220,500円

＜月給＞
205,500円～220,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等に応じて検討します。
　賞与 2回／年（入社時は賞与算定期間在籍により変動あり）
※月給（基本給）は、入社時の年齢によります。
※その他固定手当は、交代勤務手当・深夜手当・時間外手当があり勤務実績により支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　※当社規定による
住宅手当：家賃補助制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
必要レベルに応じてOJTを予定しています。

＜その他補足＞
制服貸与
車通勤可(駐車場あり)
社会保険完備（JFE健康保険組合に加入します）
食事補助制度有り
健康診断　2回／年
新任教育　3日間

月7休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数86日

交代制
所定休日86日、年間カレンダー（１カ月単位変形労働時間制）に基づく
有給休暇有り（入社月から付与、入社月により付与日数が異なります。
例：4月入社18日付与）
特別休暇有り