高信化学株式会社

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【群馬】営業職※大手メーカーの研究開発を支える専門商社／教育制度充実／残業20H

【群馬】営業職※大手メーカーの研究開発を支える専門商社／教育制度充実／残業20H

【業界未経験歓迎！文系出身者も多く活躍中／最先端の研究開発に関わる、社会貢献性高い専門商社／創業56年の老舗専門商社／専門知識を持つ営業へキャリアアップ／残業20h程度】

■業務内容：
製品ニーズ獲得、最適商品の選定・提案、新製品の紹介など、顧客のニーズ・状況に合わせた提案営業を行っていただきます。1日3～5社程度の顧客と商談を行います。
最終提案時にはメーカーの担当と同行するため入社段階での専門知識は不要です！
【取引先】既存顧客中心とし、企業の研究機関や工場（製薬/化学/半導体/食品/バイオ等）、公立・民間の研究所、大学等
【商材】試薬・工業薬品・分析機器・機材など、メイン商材は20万点を超えています。
※工業薬品…エタノールやアンモニア等工業材料となる薬品分析
機器…顕微鏡やクロマトグラフ、Ｘ線分析装置など多数

■営業職の魅力：
1日3～5社の担当企業を回り営業活動を行い、夕方帰社し事務処理を行うのが1日の流れとなります。
◇営業担当が顧客対応・提案の時間を十分に確保できるよう、「営業サポートのアシスタント制度」や「配送のアウトソーシング化」などを徹底しています。

■組織構成：
配属される群馬本社営業部は、20名で構成されております。8割が中途入社者で、馴染みやすい環境です。多くが業界未経験からの入社です。

■教育環境：
社内での商材勉強会で先輩社員が製品について丁寧に教育します。商品の専門知識は開発メーカーの研修に参加することでキャッチアップいただきます。

■評価制度：
当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献です。職務貢献とは相対比較による評価ではなく、個々の成長度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスへの行動発揮度合いで評価を決定します。

■同社について：
研究・開発・検査に欠かせない試薬から工業薬品、食品添加物、各種分析機器、さらにはビーカー、グローブといった研究用消耗品まで幅広い商品を取り扱っています。顧客の研究開発～製造を総合的にフォローすることができ、多くの研究機関や企業から支持を受けております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験お持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・技術営業の経験をお持ちの方
※化学知識不要：同社の営業は文系出身者が8割以上です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市大八木町801
勤務地最寄駅：JR上越線／井野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的な可能性はありますが、当面は転勤の予定はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:15
＜その他就業時間補足＞
※就業状況により17：30を超えたら帰宅可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～200,000円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円
固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■営業手当(月3万円)の支給です。
■みなし残業25時間分固定　※超過した分は別途支給
■賞与：年2回（計4か月分支給）
■決算賞与：過去実績2か月分程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　上限50,000円
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定により支給
寮社宅：補足事項なし　※転勤の場合は会社が社宅を用意
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社3ヶ月目まで基礎研修(製品知識や営業スタイル、提案ノウハウ、仕事の進め方)を実施。徐々に顧客を引き継ぎ、独り立ちまで半年の想定。スキルアップに向けた階層別の研修会や、メーカーとの勉強会もあります。

＜その他補足＞
営業手当・障害保険・親睦補助金・財形制度・銀行借入有利制度・財形貯蓄制度・住宅ローン取引銀行優遇制度・セゾンゴールドカード優待制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土日祝・冬季休暇、夏季休暇
■状況により直行直帰も可能
■有休も比較的取りやすく、産休・育休等の制度も充実