株式会社ピーアンドアイ 【栃木県・小山市】情報システム部門の業務・DX化支援◇スキルUP・福利厚生◎／UIターン歓迎

【栃木県・小山市】情報システム部門の業務・DX化支援◇スキルUP・福利厚生◎／UIターン歓迎

≪働き方◎残業10時間以下×プレイングマネージャー×幅広い経験を積める≫
■業務概要：
栃木県小山市にある取引先の大手化学メーカーの事業所でのプロジェクトをご担当いただきます。
製造現場をITで支援することが業務のメインとなります。現場のIT課題に寄り添い、新規提案と既存システムの保守をお任せします。
基本スタイルはプレイングマネージャーとなりますが、今後の改善規模により将来的には開発メンバーを率いるマネージャーのポジションをお任せします。
（例）
化学系メーカーの実験データ管理システム等（栃木県小山市）
期間：稼働中（長期）
内容：システム企画・開発、運用保守
規模：約10名
開発環境：PHP、.NET、VBA等／Oracle、SQL Server

■魅力とキャリアパス：
大手メーカー様との直接取引となり意思決定が早いことが最大の魅力となります。実際の現場に足を運び、作業者や管理者と会話を重ねながら最善のIT環境を構築することができます。
顧客の信頼を得ることで長きに渡って現場を支えていただくことも可能ですし、そこで得た知識やノウハウを他事業所へ展開し担当エリアを広げていただくことも可能です。
将来的にはご希望があれば、社内の進行している別プロジェクトでご活躍いただくことも可能ですので、キャリアプランに合わせたステップアップにお役立ていただけます。

■当社の魅力：
・多彩なスキルアップの取り組み
技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。
・次世代のIT技術への関心の高さ
AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近ではAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。
・福利厚生で働きやすい環境を
当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発を一通りご経験されている方
・顧客折衝経験

■歓迎条件：
・メンバーマネジメント経験
・製造業界での開発経験
・お客様の目線で物事を考えることができる方

＜勤務地詳細＞
顧客先（栃木県小山市）
住所：栃木県小山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は、カフェテリアプランや資格取得祝金等、福利厚生の一部が対象外です。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円
その他固定手当/月：120,000円～180,000円

＜月給＞
330,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※その他固定手当：管理監督者手当
■昇給：年1回（4月）※年間平均2～3％
■賞与：年2回（6月、12月）※3.5～5か月分支給（昨年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：18歳未満の扶養者1名につき月10,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の社員に適応

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金：現在約128種の資格が対象
■講師によるセミナーや技術発表会等の費用負担
■階層別研修や中間管理職研修など（常時8,000以上の研修講座が受講可能）


＜その他補足＞
■通勤手当：月5万円まで支給
■家族手当：18歳未満の扶養者1名につき月1万円支給
■奨学金手当：月1万円支給
■退職金制度：在籍3年以上で適用
■職能手当：有
■出張手当：有
■カフェテリアプラン制度：年間10万円支給（資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用）
■社員持株制度：有
■財形貯蓄制度：契約者には奨励金も支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■有給休暇：入社時期に応じて付与
■フレックス休暇：4日（夏季休暇等に使用）
■年末年始休暇：7日（12/29～1/4）
■創立記念日休暇：2/9
■慶弔休暇／介護休暇／出産・育児休暇