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【泉南市（関西空港）】航空機内食の提案営業（海外の航空会社向け）～ノルマ無し／残業ほぼなし～

【泉南市（関西空港）】航空機内食の提案営業（海外の航空会社向け）～ノルマ無し／残業ほぼなし～

契約済の航空会社（約40社／1名あたり3～4社程度担当）をフォローいただきます。
【業務内容】
・担当航空会社ごとの機内食メニュー調整（四半期毎に変更）
・商品企画
・メニュープレゼンテーション
・価格交渉
・機内積み込み品調整
その他、契約管理や顧客管理、各種調整をお任せします。
ご入社後は、先輩社員のサポート業務を経て徐々に担当の振り分けを行います。

～スピーキングのスキルが活かせる～
●顧客との打ち合わせは英語で行います。（オンラインでの商談、電話、メール）
●製造部門等、社内の関係者とのコミュニケーションは日本語です。

■業務内容の特徴：
・営業という名称になっていますが、新規顧客獲得、ノルマは一切ありません。
・英語で顧客から伺った内容を、各部署に日本語で的確にわかりやすく伝えることが重要です。コミュニケーションスキルを活かしたい方を歓迎します。
・頻度は少ないですが国内外への出張があります（関東・九州、フィンランド・ドバイ・北米など）

■配属部署について：8名で構成されております。
男女各4名づつで、30代から60代と幅広い年齢で構成されております。

■ミッション
現在はコロナ禍による低迷期が明け、入国・出国規制緩和により急速に外国人旅行客の来日される人数が増えています。
特に、当社が拠点を構える関西は万博の開催や豊富な観光資源でますます注目されているため、より航空会社のサポートを充実させていく必要があります。
機内食を通して、日本食の魅力や旅の楽しみを発信していきましょう！

■特徴・魅力：
【20年以上の長期就業環境が可能な就業環境】育児介護看護支援制度、社外留学制度等、手厚いフォロー体制を設けております。

■企業の魅力：
フライトを楽しく演出する「機内食」安全を第一に掲げ、おかげさまで創業より多くの航空会社に信頼を得ています。
親会社は東証プライム上場の「グルメ杵屋」であり、安定性はバツグンです。
昨今のコロナウイルスの影響はありますが、コロナ禍に伴い、機内食以外の新規事業に力を入れており、今後も改革を進めてまいります。

～他の営業とは一味違う仕事をしてみたい方、チャレンジをお待ちしています。～
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験（職種や業界は問いません）
・英語のビジネス利用経験がある方、またはTOEIC(R)テスト650点以上を保持されている方

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方（商材不問、個人・法人問わず）

～英語を活かせる環境～
・留学やワーキングホリデーを経験した方
・ホテル・旅行業界や航空業界で英語での接客を経験した方
など、英会話をもっと活かしたい・さらに語学力を高めたい方にオススメの環境です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府泉南市泉州空港南1
勤務地最寄駅：各線／関西空港駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均0時間～5時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制
前職を考慮し、経験・スキルにより決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験、ご年齢、資格の有無により決定。
業界経験者は応相談。

■想定年収
300万円～360万円

月給制
月給 250,000円～300,000円

月給:\250,000～\300,000　基本給:\220,000～\270,000等を含む/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（1ヶ月上限4万円まで　規程による）
家族手当：1名5,000円で3名まで
住宅手当：条件有
寮社宅：条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
◆制度
財形貯蓄制度、慶弔見舞金、子女入学祝金、
育児・看護・介護支援制度、資格取得支援制度
社外留学、グループ店舗割引制度
◆手当
時間外手当、深夜勤務手当、宿泊手当、シフト手当、役職手当
資格手当、家族手当、在宅勤務手当、出張手当など
◆その他
社員食堂
社内販売（社内のシェフやパティシエによる恵方巻、ケーキなど）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■有給休暇：連続休暇取得可能
■特別休暇：育児休業制度/介護休業制度/看護休暇/慶弔休暇