株式会社経営管理センター 【大阪】プロジェクトマネージャ～新部署立上げ／フルスクラッチ案件も想定/育成・マネジメントもお任せ～

【大阪】プロジェクトマネージャ～新部署立上げ／フルスクラッチ案件も想定/育成・マネジメントもお任せ～

＜残業20H程度／有給消化50％以上／平均勤続年数15年／入社3年後定着率90％以上と非常に働きやすい環境＞
大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトマネージャをお任せします。
■採用背景
BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなります。
それに伴って人員の募集をしております。
■業務詳細
ヒアリング～納品・保守までの一連の業務をお任せします。客先ではなく、受託開発メインです。
・営業と一緒にお客様の要望をヒアリングし、課題解決の提案、見積作成
・仕様書、設計書の作成
・プログラミング：仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど
・テスト～・納品、保守
※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から
運用フェーズの顧客フォローを行います。
・社内受託での受託開発のプロジェクトをまとめていただきます。
・リーダーとしてチームをまとめ、メンバーの指導・育成

案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。
※過去実例：電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等
■組織構成
PMを含め３名～４名を想定おります。
大阪事業所には現在40名程が就業してます。
■当社の特徴：
1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム（ITソリューション）」、「アウトソーシング（BPO）」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者（お客様のお客様）の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーなど経験がある方
・主要な言語（Javaや .NET）いずれかでの開発経験のある方

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル６Ｆ
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間以内／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の就業条件の変更なし

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～350,000円

＜月給＞
310,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収につきましては、年齢・経験等を考慮いたします。
※2022年度賞与4カ月（業績によります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（最高40,000円迄）※弊社規定あり
家族手当：配偶者：16,000円、子供1人：3,000円／月
社会保険：補足事項なし。
退職金制度：補足事項なし。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度
　その他、受験料の免除、受験日の勤務免除など
■導入研修(業務内容、業界知識、会社説明)
■マネージャー研修
■階層別研修
等教育制度、研修制度は充実しています。

＜その他補足＞
■永年勤続休暇
■資格取得報奨金
■財形貯蓄
■社員共済会
■転勤社宅（借上）
■社員旅行補助、レクリエーション補助
■慶弔お祝い金・お見舞い金等
■産休・育休制度（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇※有給休暇取得奨励日あり、年末年始休暇、産休、育児休暇、慶弔休暇