日進工業株式会社 【愛知/碧南/転勤無し】樹脂の射出成形の製造(班長候補)　※冷暖房完備／綺麗な製造工場／夜勤なし

【愛知/碧南/転勤無し】樹脂の射出成形の製造(班長候補)　※冷暖房完備／綺麗な製造工場／夜勤なし

～冷暖房完備と働く環境◎／夜勤なし、突発的な呼び出しなし／売り上げ右肩上がり／正社員／女性輝くカンパニー他多数の賞を受賞の企業～

■採用背景
自動車の樹脂部品を扱う当社では大手自動車業界をはじめ複数の企業様との取引がございます。昨今のEV化に伴い軽くて丈夫な製品を求められている背景から樹脂製品の需要が伸びております。
新たな工場竣工も想定しており、従業員の増大をするために募集いたします。

■業務内容
モバイルコンテンツシステムで生産の管理をしております。
稼働率や生産数、不備があった際にすぐに把握できるようになっております。
問題なく納品ができるように班全体のマネジメントをお任せします。

■配属組織
合計4班ございます。
1班8-10名ほど在籍しております。

■従業員の言葉
≪https://www.youtube.com/watch?v=xe5TuzK_B-w≫
24秒～

■キャリアアップ
9つのグレードに分かれております。
期初に目標を立てていただき、達成度に応じて公平に評価いたします。

■入社後
基本はOJT研修ですが、日進工業株式会社としての研修としてプラの塾というものを用意しております。

■魅力
〈働く環境〉
冷暖房完備と快適な環境です。
また油などを使用しての加工もないため非常にきれいな工場です
一度以下URLページ中段右側にて当社工場のすべてを見ていただけまのでご覧ください。
【https://recruit.enissin.com/about】

〈技術力、働く環境が認められている企業〉
アイシン様、やデンソー様、住友理工様、三菱電機様など県内外問わず大手の企業様からのご依頼を頂戴しております。
取引先の安定や各種働き方の受賞なども頂いております。

■当社の特徴、やりがい
当社はスーパーエンプラと呼ばれるPEEK（ピーク）樹脂を成型する優れた技術を有しています。
PEEK樹脂とは人命に関わる重要保安部品であり、最高のレベルの耐熱温度を誇るため、成型技術を持つ企業は国内10社程度と限られます。

この成型技術で大手自動車部品メーカーとも直接取引を実現している同社は、各取引先からの信頼もあつく、「日進工業の技術がなければ公道を走れない」とさえ言われています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・射出成形の製造業務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県碧南市港本町4-39
勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
武豊工場への異動の可能性はございます。
衣浦トンネルのチケット配布あり(社内規定あり)

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間ほど
■年間での変形労働時間制を採用

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～272,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
223,000円～272,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、経験、年齢、能力等を考慮の上で決定します。
■月給制
■残業手当：全額支給
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（上限20,000円）
家族手当：子供手当13,000円／人
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（詳細は福利厚生その他参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
階層別研修または部門別職能別研修を随時実施します。

＜その他補足＞
■厚生年金保険、財形貯蓄、団体保険
■借り上げ社宅制度：
家賃50,000円以上の場合、本人負担額は一律25,000円
家賃50,000円未満の場合、本人負担額は家賃の1/2
※毎日の通勤に支障をきたすと判断された場合

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※社内カレンダーによる。
週休2日制（土・日）、ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇8日、年末年始9日、冠婚葬祭、育児・介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）