株式会社グランドマリン 【西宮市／未経験歓迎】船舶のメンテナンスエンジニア◆イタリア船メーカーAzimutの正規代理店

【西宮市／未経験歓迎】船舶のメンテナンスエンジニア◆イタリア船メーカーAzimutの正規代理店

～先輩社員が一つひとつの業務を丁寧にレクチャー／クルージング同行も担当！／さまざま船種を取り扱う代理店／売り上げ規模は前年比約150％／転勤なし／面接1回～

海外の高級ボートをはじめ、さまざまな船舶の輸入販売を手がける当社にて、船舶のメンテナンススタッフを募集します。

■扱う船種：
当社はイタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店。他にもアメリカ東海岸生まれのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダのボートメーカー「EdgeWater」など幅広い船舶を扱っています。

■具体的な業務：
◎船舶のメンテナンス
ボートの安全な走行に欠かせない、エンジン周りの点検整備を行ないます。エンジンオイルやプロペラ、などをメンテナンス。定期メンテナンスも行なっています。
◎船底塗装
船舶をつなぎとめる事により、消耗しがちな船底部分をメンテナンス。半年に一度船体を吊り上げて水から出し、船底剥離塗装の上で新たに塗装し直します。
◎クルージング同行
お客様の船舶に同乗し、船体をメンテナンス。整備の手が空いている時は釣りの準備や清掃なども担当します。
◎船体清掃
海面上の船体を手洗い洗浄し、船本来の輝く美しさを保ちます。
※基本は出社して修理に向かいます。
※3～５艇の修理を請け負います。現状4名で保守管理をしています。

■魅力：
・時にはお客様のクルージングに同行することも。自分の手がけた船舶が海原を走る雄姿や、美しい海の夜景等を思う存分堪能できます。
・さまざま船種を取り扱っているため、新しい船舶が入るたびに違う体験ができるのも大きな魅力。海やフィッシングが好きな方にも、幅広い整備にチャレンジしたい方にも、きっとご満足いただける環境です。

■入社後の教育：
現在4名の整備士が在籍（30代３名、20代1名）。未経験から入社されています。入社後は、先輩社員が一つひとつの業務を丁寧にレクチャーします。自動車の整備経験のほか、船舶の操縦や塗装、接客など色んな経験を活かす機会がありますので、船舶のメンテナンスが初めてという方もご安心頂けます。
わからないことは、先輩社員に聞ける環境なので、スキルに自信がない方も安心です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎／業界経験不問※
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件：※こんな経験・資格が活かせます
・自動車整備の実務経験
・塗装、磨き作業の経験
・船舶免許1級
・自動車整備士2級
・海技士免許（特に歓迎します！）



＜必要資格＞
歓迎条件：海技士（機関）4級、海技士（機関）5級、海技士（機関）6級、自動車整備士2級、自動車整備士3級、小型船舶操縦士1級、小型船舶操縦士1級（5トン限定）、小型船舶操縦士2級、小型船舶操縦士2級（5トン限定）、小型船舶操縦士2級（湖川小出力限定）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市産所町15-13
勤務地最寄駅：JR神戸線／さくら夙川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間3～6ヶ月。期間中の給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～270,000円
固定残業手当/月：59,000円～88,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～358,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途資格手当あり
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：
300万円（27歳・入社1年）
350万円（29歳・入社3年）
410万円（32歳・入社6年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月1万5000円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（機関士5級資格：月3万円）

＜その他補足＞
・出張手当
・皆勤・精勤手当（月1万円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

毎週火曜／隔週水曜休み、夏季休暇（2～3日）、年末年始休暇（2～3日）、年次有給休暇