求人詳細

募集要項

仕事内容	施工管理職｜西三河エリアトップシェアの注文住宅事業で次世代を担う施工管理職我々は住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件数約1,500件、注文住宅供給数約200件(共に年間)と高いシェアを有しており、エリアドミナント×多業種(多チャンネル)化という独自のモデルで急成長を続けてきました。今回の募集背景には案件増加による人員強化と、新たなミッションビジョンの体現者として組織をけん引する幹部候補メンバーの募集があります。新ブランドのリリースや既存事業の集客力が向上しており更なる人員強化が必要となりました。また、今期は新たなミッションを策定しました。『住まい』という価値貢献を続けるのはもちろんのこと、住まいを中心としたライフスタイル全体に、多岐に価値貢献の幅を広げるため『住まい方文化』という言葉を新たなビジョンに掲げます。デジタルを用いた新たな事業創出や、OB顧客へのサービス拡充だけでなく『新しい家が出来たから家族の時間が増えた』といった、ハードの提供だけではないライフタイムイベントの価値最大化に寄与する事業を行っていきます。部署は15名体制ですが、新卒定期採用を毎年実施しており1人~2人のメンバーが新たに入社しています。今後の事業拡大に向け、部門をけん引していく即戦力の採用を強化をしています。・分譲住宅領域からより幅広い経験を積みたい方・近い将来管理職を目指したい方ルーティン業務だけでなく様々な変化や新たな価値創造に積極的にチャレンジしたい。そんな挑戦心を持った方とお会いしたいと考えています。 ■具体的な業務内容　-新築注文住宅の施工管理業務をお任せいたします。（1）打ち合わせ…契約した工事内容について調整を行っていただきます。施工前に工事スケジュール、実行予算を作成、クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、発注業者の選定・資材の手配等を行っていただきます。（2）施工…施工期間中は、施主はもちろんのこと、近隣への配慮、天候により工事遅延、既存建物の不良等、様々な気配りやアクシデントへの迅速な対応が求められます。それらに備え、多岐にわたる業務管理を担当していただきます。（3）引渡し…施工が完了した物件をクライアントへ引渡しを行っていただきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・リフォームもしくは建築の施工管理や現場監督の経験・普通自動車免許第一種＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：1979時間28分休憩時間：85分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～600,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞ 275,000円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には残業手当（70,000円～/45H）を含みます。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■賞与とは別に評価業績による支給あり ■年収モデル：480万～530万（30歳、入社4年目）、520万～590万（33歳、入社7年目）、550万～630万（35歳、入社9年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（～25,000円）※社用車貸与可家族手当：子供手当10,000円／人※社内規定にて支給住宅手当：※転居の場合社内規定に基づき支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：中小企業共済業退職金＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：新入社員研修、OJT研修 ■資格取得補助制度＜その他補足＞ ■資格手当制度（～10,000円） ■自己啓発手当制度 ■社用車貸与制度（休日使用可） ■携帯電話貸与制度、制服貸与制度 ■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給） ■四半期ごとに全社でレクレーション開催（BBQやボーリング大会等）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日 ※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。水＋火or木or日でのお休みをご検討いただきます。

会社概要

事業概要: ■会社概要：
1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。

所在地: 〒444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸20

設立: 1998年1月

従業員数: 492名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 13,370百万円

平均年齢: 31歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://architex.jp/

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求人コード 3009835592

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最寄り駅から探す: 岡崎駅 / 六名駅 / 男川駅
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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：202,000円～600,000円　その他固定手当/月：3,000円～10,000円　　＜月給＞　275,000円～730,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収には残業手当（70,000円～/45H）を含みます。　■賞与：年3回（4月・8月・12月）　■賞与とは別に評価業績による支給あり　■年収モデル：480万～530万（30歳、入社4年目）、520万～590万（33歳、入社7年目）、550万～630万（35歳、入社9年目）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20 　勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数105日　　※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。　水＋火or木or日でのお休みをご検討いただきます。

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