更新日 : 2024/3/14(木)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

吉成建設株式会社 【徳島】施工管理(建築・土木)※創業50年超!県内トップクラスの売上・施工実績を誇る総合建設会社※

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【徳島】施工管理(建築・土木)※創業50年超!県内トップクラスの売上・施工実績を誇る総合建設会社※

~中四国・近畿圏にかけての幅広いプロジェクトに携わることができます!転勤なし/残業平均月10h程度/50年以上続く盤石経営に充実の福利厚生も魅力です~

■業務内容:
建築または土木工事に関わる施工管理業務(現場監督)をお任せします。
施工計画の策定~原価・安全・品質・工程管理、積算・見積り、そのほか協力会社との調整などをご担当頂きます。

■業務特徴:
◇施工対象…徳島本社では建築・土木の2つの部門で様々な施工プロジェクトを行っています。(建築:学校・庁舎・病院・介護施設関係・民間メーカー建屋/土木…橋梁・高速道路・護岸など)
◇プロジェクト規模…数百・数千万ベースのものから~数十億単位のものまで幅広い施工実績を誇ります。(http://www.yoshinari-cnst.co.jp/results/)
◇組織構成…徳島では建築部門10名、土木8名のメンバーが在籍しています。※実際の受注も土木より建築受注が割合として大きいものの、官民バランスよく行っています。
◇協力会社…1現場あたり数社~数十社程度をとりまとめます。
◇施工範囲…四国一円(徳島、香川中心)、中国・近畿地方(岡山、兵庫、大阪、奈良、和歌山など)
◇工期…建築は1案件につき10ヶ月~12ヶ月/土木は6ヶ月~12ヶ月程度です。
◇出張…プロジェクト状況によっては、出張応援などが発生する可能性はあります。(頻繁なものではございません)
◇夜間対応…ほとんどございません(数年に1回あるかないか程度です)

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれにもあてはまる方
(1)現場監督としての施工管理実務の経験をお持ちの方
(2)資格保有者
建築希望の場合:1級又は2級建築施工管理技土、あるいは1級又は2級建築士の資格
土木希望の場合:1級又は2級土木施工管理技士の資格

<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:徳島県鳴門市撫養町小桑島字前浜259-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤>

担当プロジェクトに伴う出張・応援などは時にございますが、転居を伴う転勤は想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:約10時間(繁忙期を除く)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2か月分目安)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■講習会への参加費や資格試験の受験費など、会社として必要と判断するものについては、全額同社が負担します。

<その他補足>
■皆勤手当
■監督手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

日曜、祝日、第2・第4土曜日
年末年始、夏季、GW

会社概要

事業概要
■事業内容:
建築工事、土木工事を施工する総合建設業
所在地
〒772-0012
徳島県鳴門市撫養町小桑島字前浜259-1
設立
1971年2月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yoshinari-cnst.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009835625

詳しい条件で求人を探す

吉成建設株式会社

【徳島】施工管理(建築・土木)※創業50年超!県内トップクラスの売上・施工実績を誇る総合建設会社※

  • 正社員
  • 転勤なし

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募依頼する (エージェントサービス) 気になる