更新日 : 2024/3/14(木)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

MATUWA株式会社 【全国】電気工事施工管理 ~第二新卒歓迎/年休125日(土日祝)/手当充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【全国】電気工事施工管理 ~第二新卒歓迎/年休125日(土日祝)/手当充実

■業務概要:
各種プラント工事における電気工事施工管理をご担当頂きます。
■業務詳細:
【案件比率】民間案件が9割で官公庁案件が1割程度です。民間の中でも株式会社クリハラント(発電所)が売上の80%を占めます。これまでの施工実績が評価され、株式会社クリハラントの他、株式会社川瀬電気工業所などから、今後も請負工事の受注が見込まれています。また新築案件が9割で修繕案件が1割程度です。案件の規模は数百万円~数千万円のものがあります。
【担当エリア】北は北海道~南は鹿児島まで幅広くございます。
【工期】1現場当たり1ヶ月~10ヶ月程度で、基本的にひとり1現場を常時担当いただきます。
【出張】現場出張時の宿泊費は会社負担で、食事手当も補助があります。現場によりますが、会社寮(2食付き)や民宿(2食付き)に泊まって頂いたり、部屋を借りたりする(食事手当:朝500円、夜1,000円)こともあります。※他、現場に出る時は1,000円/日の現場手当てが支給されます。3ヶ月に2回まで帰省手当の支給があります。
■施工実績:
直近では、コスモ石油堺工場 基礎工事(大阪府堺市)、竹原火力発電所 電気工事(広島県竹原市)、南有馬衛生センター 撤去仮設工事(長崎県南島原市)、伊賀汚泥再生処理センター 電気工事(三重県伊賀市)などの施工実績があります。
■同社の特徴:
同社は平成21年に創業後お客様との信頼を大切にし、現場を一番に考える方針を進めてきました。そのおかげもあり協力業者様も徐々に増えていき、今後さらなる事業拡大を目指しております。この現場一番というものはお客様だけではなく、従業員が働く環境も当てはまります。遠方の現場へ出張に行く際には同社代表が定期的に現場へ足を運ぶなど、会社として現場で働く社員をサポートいたします。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・電気工事施工管理経験がある方
・電気工事の職人経験がある方

■歓迎条件:
第1種・2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級・2級資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県和歌山市楠見中307-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※個人のスキル・経験に応じ1ヶ月などに変動の可能性あり

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は個人のスキル・経験に応じ決定します。上記金額には資格手当を含んでいます。
■賞与:年1回(前年度実績1.0ヶ月分)
■資格手当:1種電気工事10,000円、2種5,000円、電気工事施工管理1級20,000円、2級5,000円(保有資格の中で最も金額が高い資格手当を支給)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:5,000円~30,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■役職手当:5,000円~10,000円/月
■現場手当:1,000円~30,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、お盆、年末年始

会社概要

事業概要
■事業内容:電気工事業、とび・土木工事業、土木工事業、鋼構造物工事業、塗装工事業
◎和歌山県を中心に日本全国(北は北海道~南は鹿児島まで)で、プラントや工場内での電気工事・電気設備工事関係の新設・改修・メンテナンス等の業務を行っています。また、鳶・足場工事・機械据付・土木工事も対応しています。
所在地
〒640-8463
和歌山県和歌山市楠見中307-1
設立
2009年4月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.matuwa.net/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009835908

詳しい条件で求人を探す

MATUWA株式会社

【全国】電気工事施工管理 ~第二新卒歓迎/年休125日(土日祝)/手当充実

  • 正社員
  • 転勤なし

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募依頼する (エージェントサービス) 気になる