更新日 : 2024/3/14(木)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

有限会社葡萄屋 【宮城】コンビニエンスストアの店長候補◆正社員/夜勤なし/キャリアアップ可能◎/店舗数拡大中◆

  • 正社員
仕事内容

【宮城】コンビニエンスストアの店長候補◆正社員/夜勤なし/キャリアアップ可能◎/店舗数拡大中◆

当社が経営しているローソンの店舗 (1)栗原市一迫 (2)色麻町(3)黒川郡大衡村(4)大崎市古川 のいずれかの店舗で店長として店舗の運営を行っていただきます。

■仕事内容:
コンビニエンスストアにおける業務全般をお任せします。
例)商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等

■配属部署について:
4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しております。
※ご希望を考量し、決定いたします。

■キャリアパス:
未経験の方はまずスタッフとして2~3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント(全店舗の管理・教育の指導者)へのキャリアアップを図ることも可能です。
社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。

■特徴・魅力:
(1)勤務地の店舗は地域の社会インフラの役割も担っており地域に貢献できる重要なポジションです。従業員100名あまりの企業の幹部候補としてやりがいを感じることができます。
(2)労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長7名中6名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。
(3)店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。
(4)売上は安定しており、賞与も出ております。安定して働く事が可能です。
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
顧客折衝経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
栗原一迫店
住所:宮城県栗原市一迫柳目字上田20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
色麻上新町店
住所:宮城県加美郡色麻町大字上新町147-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大衡万葉クリエートパーク店
住所:宮城県黒川郡大衡村大衡字鐙沢12-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
色麻町清水店、大崎古川バイパス店、大崎古川駅南店、古川江合本町一丁目店、上記のいずれかの店舗の店長として勤務いただきます。幹部会議による本社(大崎市古川)出張があります。

<転勤>

大崎市、色麻町、栗原市、南三陸市、大衡村に店舗がありますので状況に応じて勤務店舗が異動になる可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記時間内での8時間勤務になっております。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3ヶ月~6ヶ月となっています。

給与

<予定年収>
340万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(1ヶ月分+業績実績報酬)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の契約更新可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し

<その他補足>
■通勤手当補足:通勤距離による日額補助あり。上限1日あたり1,000円、月上限30,000円
■ローソン福祉会により「ベネフィットワン」の利用可能。
 Ex)スポーツジム、旅行補助あり
■健康診断受診
■保育所への補助金(1,000円)
■インフルエンザ予防接種補助(1,500円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日

完全週休二日。休日は店舗ごとのシフトの状況で変動あり。

会社概要

事業概要
■事業内容:コンビニエンスストアLAWSONのマネジメントオーナーで現在11店舗。経営店舗エリアは宮城県大崎市・栗原市・色麻町・南三陸町・大衡村です。
コンビニは今や、社会インフラの一つとなったといわれる中、各店舗に於いても一層の顧客満足、地域貢献を追求し、エリアでのローソンブランドの向上を目指します。
当社は、進取の精神のもとに、店内厨房の展開、ヘルスケア店舗に於ける薬の販売など、常に新しいことに取り組んできましたが、今後もこの精神を忘れず、何事にもチャレンジし、社員ともに成長していきたいと考えています。
所在地
〒989-6116
宮城県大崎市古川李埣字前田38-1 エトワール古川1005
設立
2005年8月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
売上高
1,329百万円
経常利益
4百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.lawson.co.jp/company/mo/tohoku/114108.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009836194


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