更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

関西情報サービス株式会社 【姫路】社内SE(リーダー候補) ※協同組合向け案件/残業20時間未満/転勤無/年間休日126日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【姫路】社内SE(リーダー候補) ※協同組合向け案件/残業20時間未満/転勤無/年間休日126日

【協同組合向け案件100%/残業20時間未満(前年度実績)/自社内開発/転勤無/年間休日126日】
開発リーダーとなり他メンバーと一緒に、グループ内の協同組合向け基幹システムの新機能開発・保守メンテナンスをご担当いただきます。
将来的に協同組合内法人企業の基幹・部門システムに携わることもあり、責任感とやりがいのある仕事になっています。
■開発環境
言語:Java/OS:WindowsServer2016/DB:SQLServer2017
■組織構成
社内SEを担当する同じチームには管理職含め9名が在籍しております。実際に手を動かしているエンジニアは7名です。(男性3名、女性4名で女性も活躍しております!)
基幹システムのリプレース作業は完了しましたが、新サービス・新機能への対応、機能改善など継続的に作業が発生しています。
一緒に手を動かしていただける方を求めております。
■同社について
(1)規模の大きな仕事ができます!
同社が開発しているのは協同組合の企業が使用するシステムとなります。同じような業界の中ではトップクラスに大きな規模を誇り、業績も安定的に向上している企業です。実際に仕事をするのは、協同組合のシステム担当者となるので顔見知りのような近しい方たちと要件定義~導入の話をしながら、規模感の大きなやりがいのある仕事に取り組めることも魅力の1つです。
(2)社内SEだから叶うプライベートとの両立!
仕事をするのはすべて協同組合のシステムとなるため、無理なスケジュールの案件が舞い込む心配はありません。完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/残業時間20h以内/転勤無しと、プライベートを大事にできる環境が整っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 以下のいずれもに当てはまる方を求めております。
業務系システムの開発経験3年以上ある方
プロジェクト管理経験
■歓迎条件:
Java・SqlServerでの開発経験
情報系の勉強をされたことがある方、情報系の資格取得者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市神子岡前1-8-20
勤務地最寄駅:JR線/姫路駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業…前年度実績20時間以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~425,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月~15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円~470,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)※会社業績による(連続10年の実績あり)
■決算賞与:年1回(3月)※会社業績による
■賞与:年2回(7月、12月)※※評価制度に基づいて支給額を決定します
■補足:固定残業代について基本給の額により変動がございます

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(入社から2日間)
■スキルアップに向けた研修
■資格手当(上限2万円/月)

<その他補足>
■業務手当
■互助会制度
■各プロスポーツ観戦シート
■永年勤続表彰制度
■育児・介護休業
■半日休暇制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)
年間休日:126日(2024年予定)

会社概要

事業概要
協同組合向け
・IT関連機器の導入、管理
・業務システムの開発、運用、データ入力作業
・法人向けETCカードの取り扱い

協同組合とは、中小企業に組合員となっていただき、スケールメリットをいかして単独企業では難しかった事業・サービスを実現し組合員の発展を支える役割の組織です。
組合員として参加する主なメリットは、ETC・石油カード利用に対する割引、共同購買品・サービスの組合員価格での購入。
所在地
〒670-0055
兵庫県姫路市神子岡前1-8-20
設立
1989年12月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
15,532百万円
経常利益
342百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://kansai-info.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009836434

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