株式会社キラ・コーポレーション 【西尾市/転勤なし】電気設計　※第二新卒歓迎/借り上げ社宅制度有/創業90年の小型工作機械メーカー※

【西尾市/転勤なし】電気設計　※第二新卒歓迎/借り上げ社宅制度有/創業90年の小型工作機械メーカー※

■採用背景：
定着率が良く、定年まで勤める方が多いことから、同社では次世代の育成に力を入れています。(平均年齢40歳前後)　学校で学んだことをあらためて活かしたい方、歓迎します。
■職務内容：
・工作機械または加工自動化装置の電装設計（電気・制御）業務
・制御仕様の検討、電装部品選定・仕様検討、ラダープログラミング
■業務の特徴：
・入社後まずは設計する製品の仕組みを理解するため、1年ほど製造現場で電気配線業務を行います。その後、技術部に配属され、練習課題を通じトレーニングを積みながら実際の案件を先輩と一緒に担当していきます。
・少数部隊ですが、技術継承も視野に今後の基幹となる技術アイデアや商品企画までお任せしていく予定です。
【魅力】精度を実現する機構も重要ですが、それ以上に制御によって担保される精度が重要となるのが工作機械です。モノづくりの根幹に関わるため中長期での市場が底堅いという点も魅力となります。
■組織構成：
同職種は約５名で構成されています。（40代2名、30代1名、20代2名）
■同社の魅力：
・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《職種経験不問！電気設計でのキャリアに挑戦したい意欲のある方を求めています！》

■必須条件：
・電気系学科卒の方
・ものづくりに興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1
勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の想定残業時間は30～40時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,500円～229,000円

＜月給＞
200,500円～229,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、スキルや経験により決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)
■モデル年収
・30歳/独身/課長代理：450万円　※残業代20時間分を含みます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：19,200円までを支給します。(福利厚生欄参照)
家族手当：20,000円までを支給します。(詳細規定有)
寮社宅：借上制度があります。(個人負担約10,000円)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象です。退職金共済があります。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格：資格取得支援制度、通信講座受講奨励制度があります。(会社が費用を補填/取得により報奨金支給)
■他：福利厚生ポイント制度があります(自己啓発書籍購入費/人間ドック/予防接種等の費用を補填)

＜その他補足＞
■役職手当：グループ長/課長/専任課長/部長/執行役員等
■通勤手当：交通機関通勤は実費支給(定期等コピーの提出要)、車通勤の場合2km未満の支給はありません。
※車通勤の場合の支給額/月：2km超10km未満3,800円、10km超20km未満6,000円、20km超30km未満10,400円、30km超40km未満14,800円、40km超19,200円
■定期健康診断
■育児休業制度
■財形貯蓄
■クラブ活動
■社員向け保養施設
■社員持株会
■労働組合

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■休日：土日　※年に3～4回土曜出勤があります(代休あり)
■休暇：GW/夏季/年末年始/有休/慶弔
　※長期休暇(GW/夏季/年末年始)の日数は、土日の日数に合わせて変動します。