ムトウ建設工業株式会社 【札幌】【経験者】土木施工管理技士 ～ワークライフバランスplus認定企業／建設業週休2日マーク取得

【札幌】【経験者】土木施工管理技士 ～ワークライフバランスplus認定企業／建設業週休2日マーク取得

【札幌市ワークライフバランスplus認定企業／建設業週休2日マーク取得／完全週休2日制・年間休日125日・転勤や長期出張無し等就業環境整備済】
札幌を拠点に土木・建築・下水道などの公共工事を手がける当社において、公共工事の現場代理人をお任せします。
■具体的な業務内容：役所との打合せ・書類作成・現場の工事段取り・工事管理・写真管理・作業員管理　等
■業務の特徴・魅力：
（1）現場代理人は「一人一案件」…取り扱う工事は、現場代理人が複数の現場を掛け持つことはほぼありません。一つの現場に集中して取り組むことが出来ます。
（2）札幌の街づくりに貢献できる「やりがい」…取り扱う物件は北海道指定有形文化財の修復を始め札幌市民にとって身近でかけがえのない施設ばかりです。社会の役に立っていると実感して働くことが出来ます。
（3）必要性・継続性の高い工事なので安定経営…新たな施設の工事だけではなく、老朽化対策やメンテナンス等の改修工事も手掛けており、何れも必要とされる仕事です。長期的に安定して仕事に取り組むことが出来ます。
■やりがい：自らの考え方で受注物件を図面・書類から理解し、それを実際の現場で作り上げて行く中で、合理的に時間と労力を小さくできるプランを考え、その上で計画通りに丈夫で高い品質の施設を完成させ、それを客先から高く評価されることが大切であると考えます。これまでの経験を十分に生かして頂けます。
■働く環境：
（1）建設業週休2日マーク…令和3年4月より完全週休2日制（土・日）、年間休日125日です。また、休日出勤は原則なく、地方出張もないので、メリハリを持って働くことが出来ます。
（2）ワークライフバランス…「仕事と子育ての両立」を支援するための取り組みを行っています。男女がともに活躍でき、自分らしく働けるよう支援を行っております。更に有給休暇取得率が高く、仕事とプライベートの時間を確保しやすい職場です。
（3）勤怠管理システムの導入…勤怠システムを導入することで従業員自らスマホにて勤怠打刻ができ、また、いつでも自分の働いた時間を見ることができるようになりました。早番や夜勤、中抜けなどにも対応しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・建設現場における施工管理のご経験
■歓迎条件：
・2級土木施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
・公共工事の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市白石区本郷通13-南4-27 ムトウビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤がなく将来設計が描きやすい環境です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1980時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円～
固定残業手当/月：48,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験者を対象とした年収は仮で400万～で記載しております※
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績3.5ヶ月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：保育手当有
住宅手当：2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格の取得サポート

＜その他補足＞
■返済資金助成金（奨学金を返済中の社員のみに適用）
■職務手当
■現場手当
■時間外及び休日手当
■65歳定年制を4月から導入します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前／産後休暇・育児休暇
※休日出勤は原則ありません。有給休暇取得率も高く、仕事とプライベートの時間を確保しやすい職場です。