立正オートサービス株式会社 【大阪】大型タンクローリー等の整備士・エンジニア　※未経験者歓迎

【大阪】大型タンクローリー等の整備士・エンジニア　※未経験者歓迎

～安定的な仕事の供給量／風通しの良い職場／有給取得率75%／配偶者・家族手当（有）～

【職務の内容】
（業務内容）大型タンクローリーやキャリアカーの整備士、エンジニアとして、車輛の車検・法定点検・板金・塗装・修理などの整備業務。
※グループ会社である立正運送のタンクローリーのメンテナンス業務が中心であるため、常に安定した仕事量がございます。
（業務量）長く活躍していただきたいという思いから、最初は負担の少ない業務を担当。
【特徴】
（1）整備士経験がなくても、知識があれば問題ありません。…ご入社後は面倒見の良い先輩方からご指導頂ける環境です。
（2）整備士が働きやすい環境づくりへの取り組みもしています。…就労環境について、夏はスプリンクラー、冬は業務用ストーブを設置するなど、
現場の声を取り入れ整備士が働きやすい環境づくりに努めています。
（3）福利厚生の制度も様々あります。…有休消化率は75％（過去実績）と高く、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
また、配偶者手当や家族手当についても完備しています。
【立正グループについて】
当社グループは1953年の創立当初、無機化学品の輸送会社として始動しました。
現在では無機化学品のみならず、高圧ガス輸送、危険物・有機化学品輸送、トラック輸送と幅広く物流サービスをご提供しております。これからも「変革」の精神を持って、皆様からご評価をいただける企業として、全力を尽くしてまいります。「変革」の精神を持って時代の変化に対応する一方で、当社グループは変わらない精神を持ち続けています。今日まで「お客様に価値ある商品を提供する」という経営理念を堅持し、「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えてまいりました。従前より「CS（お客様満足）運動」に取り組み、現在では全社員にCSの精神を浸透させるなど、「お客様の視点に立った経営」の実践に取り組んでいます。これからもお客様の様々なニーズにお応えのできる、高品質な物流サービスをご提供できる企業として「CS」・「物流品質」の向上に日々努めてまいります。「安全・確実・安心」な物流サービスをご提供することはもとより、「企業市民」として環境の保全、社会に貢献できる人材の育成など、企業の社会的責任を果たすことで、豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・整備関連の学部・学科等の学校をご卒業の方
・普通自動車運転免許（AT）

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許（MT）
・大型自動車免許
・整備士資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市西区石津西町94-10
勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1年単位の変形労働時間制　※週平均実働37時間
■残業時間：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も条件に変更はございません。

＜予定年収＞
280万円～397万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～200,000円

＜月給＞
170,000円～200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は、一律手当を含みます。
※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他参照
住宅手当：福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度：有
大型自動車免許・中型自動車免許・牽引免許の取得については、
自動車学校の費用を半額負担致します。

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者…月1万9000円、第1子…月5000円、第2子…月4000円、第3子…月3000円）
■資格手当（検査員…月1万5000円）
■現場社員の納車・引取時の対応（1回700円※現金支給）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数95日

月6日以上（毎週日曜、隔週1日）
基本：１年単位でのシフト制
※年5～6回日曜出勤あり
祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇