株式会社松本工業 【名古屋／港区】技術営業～アメリカ法人の将来の幹部候補／将来的には海外勤務いただきます～

【名古屋／港区】技術営業～アメリカ法人の将来の幹部候補／将来的には海外勤務いただきます～

■業務概要：
豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など、日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、取引を行っている同社にて、技術営業としてご活躍いただきます。ゆくゆくはアメリカに在住し、オーダーメイドの生産設備の営業を行って頂きます。（その際は同社のアメリカ法人に転籍となります）
■海外進出について：
近年では海外進出にも注力しており、アメリカとインドネシアに会社を設立しました。今後は同社が持つ独自の技術や提案力を国内だけではなく、海外にも広めていきたいと考えています。
■業務の特徴：
同社ではお客様のニーズに合ったあらゆる設備・機械を製造しています。同社の役割として、お客様のニーズをヒアリングし、ヒアリングした内容を協力会社様にお伝えし、具現化する形になります。
そのため、お客様・自社・協力会社内で綿密なコミュニケーションが重視されるポジションとなります。
■取扱製品：搬送装置、空調設備、省力化機械等（お客様がモノを作る際に必要な設備・機械をオーダーメイドで製作しています。）
■入社後の流れ：
・入社後はまず、製造職として同社の製品・仕事の流れについて学んでいただきます。約3～5年ほどかけてお教えますので、焦る必要はありません。
技術や知識がある程度身に付いたら、提案を中心に行っていただき、お客様からの要望を伺い、ヒアリングや提案をしていただきます。
ゆくゆくは、提案からコストや納期管理といった現場全体の管理もお任せします。
・その後、アメリカにて、営業として業務を行います。大手自動車メーカー様との取引を中心に成長を続けていますが、現在は自動車業界以外の分野の企業様との取引も増えており、様々な業界へのアプローチをしていただきます。基本的には日本にてお取引のある商社と共に同行をしながら現地にて、商品の提案や打ち合わせをしたり、見積りや設置の指示書を作成していただきます。
・案件受注後は、設備機械の設置や製造は行いません。設計や製造の外注先選定、設置現場で指示出しや工程管理を行って頂きます。※情勢に合わせてアメリカに渡米していただくため時期は要相談です。
・日本での研修期間中は、会社借上アパートの提供があるほか、海外赴任の場合は補助も検討しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／職種経験不問／業界経験不問～
■必須条件：
本社で数年製造・営業を経験後アメリカ法人に転籍出来る方
■歓迎条件：
産業機械、設備に関する製造業務に携わっていた方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
Matsukou,Inc.
住所：1450 N.BRODWAY LEXINGTON,KY 40505 バーチャルオフィスのみ
受動喫煙対策：その他（現地方に則って対策）

＜勤務地補足＞
■ご入社後は株式会社松本工業にて勤務、スキルに合わせて海外赴任をし、Matsukou,Inc. に転籍予定
■Matsukou,Inc.：主要勤務地は喫煙可能場所ありだが、バーチャルオフィスのみ

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円/月22日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（平均実績：3,2か月）
■他手当：交通費・家族手当・通信費・昼食補助
■モデル年収：
年収897万円（39歳／入社11年）
年収826万円（30歳／入社6年）
年収683万円（35歳／入社4年）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額最大1万円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・入社3ヶ月後に会社契約携帯電話を支給
・慰安旅行や年に4回程度行われるゴルフコンペの費用は全額会社支給
・週に1回行われるプロを招いて行われるゴルフスクールの費用は会社負担
・季節ごとに行われるイベント（花見・ﾊﾞｰﾍﾞｷｭｰ・忘年会等）は家族参加時も含め全額会社負担

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■完全週休2日制（水・木）
■休日出勤の場合、休日出勤手当を支給（大型連休などでの出社可能性もございます。その際は代休を取得いただきます）