株式会社エイペクス 【名古屋／自社内受託】サーバーエンジニア～運用保守経験を活かして設計・構築のスキルを身につけたい方～

【名古屋／自社内受託】サーバーエンジニア～運用保守経験を活かして設計・構築のスキルを身につけたい方～

【クラウドサーバーの知見・スキルを習得／自社内で設計構築~運用保守まで完結／技術セミナーや研修を活用してステップアップ】
■業務概要：
幅広い業界のお客様を対象にサーバ・仮想化基盤・クラウドサービスの設計／構築／運用／保守や既存環境のリプレース（オンプレからクラウドへの移行）を行っていただきます。
■業務詳細：
・クラウドサービスの導入／運用支援
・仮想化／システム統合
・シンクライアント導入
・社内メールサーバー導入
・クラウド環境とオンプレミスを利用したハイブリッド環境の導入
・クラウド環境への移行(Exchange Server/SharePoint Server→Microsoft 365など)

■同社の魅力
・自社内受託で設計構築～運用保守まで自社内プロジェクトで完結しているからこそ、運用保守の知識・知見を元に、先輩社員に聞きながら上流案件へチャレンジ可能です。
※常駐はございませんが、サーバー構築のタイミングでお客様先やデータセンターに行って作業を行う場合がございます。

・スキルをどんどん身につけたいという志向に合わせて仕事の割り振りや研修を行うため、じっくりエンジニアとしてステップアップできる環境があります。

・案件のほとんどが上流工程からの参画となります。数名のチームを組み、10～30人のプロジェクト、大きなものですと80～100人のプロジェクトに要件定義などから携わっていただきます。
上流工程から下流工程まで一貫して対応することが出来るので、やりがいを持って働いていただくことができます。

■配属部署：
各種製品に精通した多種多様なメンバーが揃っていますので、新しい知識を吸収する際のフォロー体制も整っており、経験を活かせる案件も幅広くございます。案件に関しては誰に割り振るかを作業負荷が高くなりすぎないよう細かく気を付けて調整をかけています。また、案件担当を決めるもののフォローで他の人を手伝う等、社内連携があり助け合いの風土があります。

■研修・フォロー体制：
まずは入社後面談を行ない、ご本人の知識・スキルを確認した上で個別の研修カリキュラムを組みます。その他に、技術セミナーや各種スキルアップ講座への参加機会の提供を行っており、自身のスキル/技術に磨きをかけていくことができる環境が整っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
サーバーエンジニア経験（設計／構築／運用／保守いずれか）の実務経験

■歓迎条件：
・SharePoint、Exchange、SQL、IISなどの構築・運用・開発
・VMware、Hyper-V、XenServerなどの仮想化基盤の構築、運用
・クラウドサービス(Microsoft 365)の設計・導入・運用

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-23 シトゥラスTビル6F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　桜通線/鶴舞線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間30時間以内※時期によって異なりますが、月平均10時間程度の方もいます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は変わりません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～288,000円
その他固定手当/月：14,000円
固定残業手当/月：41,867円～54,266円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
284,867円～356,266円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業時間超過分は都度支給。
■固定手当内訳：職能資格給
■昇給：年1回（4月または10月）
■賞与：年2回（9月、3月/決算賞与含む）
■モデル年収：
31歳：520万円、36歳：700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則最大3万円まで
住宅手当：転勤時は家賃補助あり　※基本転勤はありません。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年経過後の4月より退職金共済契約を締結

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度：情報処理技術者、各種ITベンダー技術者資格など当社規定の資格を取得した場合、受験費用が補助されます。
■個人の目標に応じた教育計画をサポートします。

＜その他補足＞
各種懇親会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇