株式会社アーキテクトコア

企業情報を詳しく見る

サーバーエンジニア◆残業17H程度／フレックス制／大手企業と取引あり

サーバーエンジニア◆残業17H程度／フレックス制／大手企業と取引あり

WEB開発やインフラなどのITエンジニアを求める企業のプロジェクトにご参画いただき、サーバーエンジニアとしてご活躍いただきます。

■募集背景：
現在弊社では新規事業としてインフラ関連事業を展開したいと考えていますので、
スタートアップメンバーとして一緒に携わっていただける方の応募をお待ちしております。

■業務内容：
WEBサーバー、アプリケーションサーバーなど各種サーバの設計／構築／テスト／運用

※会社としての信用度の高さから、現在取引先は下記大手企業も多くございます。
企業例：東日本電信電話株式会社／日本製鉄株式会社／株式会社明治／沖電気工業株式会社／グリー株式会社　等

■プロジェクト例：
・損害保険会社内システムの各種サーバの設計構築・運用保守(Linux、Windows Server)
・生命保険会社内次期システムのインフラ基盤設計構築（AWS全般）

■組織構成：
協力会社の方と合同で2.3人～8.9人のチームでお仕事していただきます。

■キャリアパス：
・いずれはプロジェクトマネージャーを目指していただくことが出来、プロジェクトの管理やメンバーのマネジメント等もお任せ出来ればと考えております。
・上流工程に携わり、エンジニアスキルを極めていくことも可能です。

■働く環境：
・風通しの良い自由な社風です。過去にはエンジニアがお客様から直接案件をもらってくるということもあるくらい自由度高く働ける環境です。
・プロジェクトによってフルリモート、全出社がございます。

■当社について：
社会経済全体におけるIT利用の拡大、およびIT産業全体に占めるソフトウェアやサービスによる付加価値が増大しております。必要とされているのは、AI・IoT・ビッグデータといった最先端の技術に関する知識やそれらを活用する能力を持つエンジニアです。当社を含むナレッジスイートグループにおいては、インターネットを介したサービスを多数提供しており、クラウドやAI・IoT・ビッグデータ等のWEBアプリケーションの技術を習得した実績のある精鋭エンジニアがおります。そのノウハウを活かし、人材を育成し、お客様が抱える技術的課題を解決することで社会に貢献しすることを目的としています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーの設計構築のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
新規事業としてインフラ関連事業を展開したいと考えていますので、スタートアップメンバーとして携わることに興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7階
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）　月平均残業：17時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
260,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※出社実績に応じて実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康組合※飲食店、宿泊施設、旅行など各種割引制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、ビジネスマナー研修、営業研修、セキュリティ研修など

＜その他補足＞
■業務手当（時間外労働手当）、資格手当、リーダー手当
■健康診断
■各種予防接種補助（健保組合）
■慶弔見舞金
■ウォーターサーバー
■従業員持株会
■オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（7月～9月の間、前後の土日含め最長9日間）
・プレシャス休暇（年間で1日）
・特別休暇（規定による）